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MotherComputer株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:
設立して間もない会社のため、文化などは独断無いように感じます。
文化等がないからこそ、自由かつ言いたいことを言える場を大切にしているように感じます。
社風としては、風通しは非常に良いように感じますし、個々の「成長」をとても大切にしてくれている会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては、人数も少ないこともありコミュニケーションできる場として「旅行」・「飲み会」などが有り意見を交換する場は多く設けられている。
また、社長とも距離感が近いため自身の「考え」・「思い」を聞き入れてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
採用条件としては、「日本語」ができることのみであるため、国籍や性別もとはない状態になっている。それと同様に、宗教や身体障害者などでも、SE業務もしくは、コンサルの業務を遂行することができ場は誰でも問題ないように感じた。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:立ち上げ数年の会社としては社内の制度や仕組みが整っている方
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:新しい会社で若い人が多いので、全体的に活気があるなと思いま
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回答者: 男性/ Webアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー特有というのか、意見が通りやすい環境なので自分に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:友人が起業した会社なので、非常に風通しが良く下から意見も上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:まだ規模が大きくないため、東京本社しかありません。
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:定期的な社内イベントがあ流ので、社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:社員数もそんなに多くはないので、営業さんとの距離感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:長期間の休職を経てこちらの会社に転職いたしました。
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:組織が大きくないのである程度意見が通りやすい。また定期的に
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回答者: 男性/ PMO補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:「社会問題をITで解決したい」という想いから弊社は始まりま
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