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株式会社穴吹工務店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ マンション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:
技術系は建築士や施工管理の資格を取れば毎月の資格手当が出る。営業、事務は宅建取得が必須で、手当ては出ないが取らないと等級が上がらないため役職や給料が上がらないようになっている。どの資格も取得に要した費用や更新に必要な経費は会社で補助が出る。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:会社の推奨資格に関しては、取得するための支援があります。(講
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:現場により良い悪いが顕著に表れていくると思います。勉強になる
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回答者: 男性/ マンション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:新卒〜4年目くらいまでは研修が手厚い。実力主義になりつつある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:最近は請負工事の物件も増えているが、基本的には自社分譲も含め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:この会社に限った話ではないが、キャリア開発は限られてくるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:なかなか部を跨ぐ異動は少ない。マンション販売とすれば、商品は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:正直キャリア開発は限界がある。販売を突き詰めても、各マンショ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:資格よりも仕事を、優先するような環境でした。資格取得の為に早
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり足場が解体され自分達が建てたマンション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:会社からお金を預かり、自分が主となって現場を運営していく為、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は29歳の時に初めて作業所長を任されて以来、10年ほど作業所長の経験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事には、工期・予算・品質・安全など全体を見る目、統括する力が必要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実務経験によるスキルアップはもちろん、職種別研修制度にて会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンション/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士や一級、二級建築士、建設業施工管理士など、資格
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:各種資格手当がありそれをモチベーションに資格取得を進めた。働
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:各種資格手当てがありそれをモチベーションに資格取得を進めるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンション/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:なし働きがい:評価制度 もの
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得は応援はあるが制度のようなものはない。自分次第といっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】転勤はかなり多い方だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。各セクションで業務に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】若年層からある程度の責任のある仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】あり。 新しく業務フロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】かなり充実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】不動産、建設関係の知識は、真面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合、1ヵ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分はい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちからある程度裁量をもたせてもらえる。 色々な経験ができる環境にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成果が出せればやり甲斐はあります。上司の指導やマニュアルが行き届いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業という職種はどの職種とも同じ事が言えますが、特に住宅産業におきまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】当時は福利厚生もしっかりしており、チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】年功序列で上司でも仕事をしていない人間がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく1日中、自転車でマンションの販売営業に回ります。飛び込みです。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】モデルルームで働いていたので、インテリア
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