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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：新卒で入った方はほとんどの方が辞めています。中途の方が8割方占めて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：電話営業がほとんどなのでアポイントが取れない日が続いたり、断られたり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：求人広告を出さないかと提案をする。お客様が少ない、入社したばっかのひと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：上司や先輩の動向に行けて生で営業を感じ取れます。経営陣との関わりはたく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：企業へひたすらテレアポ。テレアポ1日ずっとしていてもコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

新規事業への取り組み：求人広告の他にも勤怠系だったり、給料に関すること、いわゆる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：ほとんどが電話営業です。新人の方がアポイントが取れた時に上司や先輩が褒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：自分次第なので一人で仕事ができれば基本問題ありません。周りを機にす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：新人で一日中オフィスにいるなら、電話営業は80件以上が普通です。断られ

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の弱み:常にライバル会社がいること。市場としても波があるものなので安定してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：まだまだ成長段階なのでいいとは言い切れないと思う。競合他社も多いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：考え方が筋とおっている。やりたいからやるではなく、ビジネスとして成り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：代替車ではなく、人材の求人代行だけでは社会貢献性は低いと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来のための戦略は今練っているが、今はまだ形になっていないので今

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：次々に新たなビジネスを計画し、思い切りがいいところがベンチャー企業の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】メインは求人広告です。しかしその他

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：海外進出も進んでおり、成功すれば安泰だと思うが、成長中の今は社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：人材派遣、求人広告の代理店として、就業者を増やすという意味では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】できると思います。モチベーションの高いで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：年功序列の社風ではなく完全な実力主義です。その為、好成績を残すこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】売れない営業を淘汰するのではなく、育成するこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率はかなり高いと言えます。私が新卒で入社した時点で、前年の新卒

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長のワンマン会社であるのは否めないですが、某大手企業で事業部長をや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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正社員

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会社名	株式会社ONE
業界	その他（その他）
URL	https://one-group.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３－２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル　４Ｆ

従業員数	210名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	山崎圭一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
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社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:通信業界他キャリアにも言えることですが、新規回線の増加は見込... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1886件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 支社 / 担当事業の強み:全国保守（SI　SO）にため時代に柔軟に対応事業の弱み:人手... (続きを見る)

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