Item: 株式会社シニアジョブ
Rating: 3.2
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.6

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株式会社シニアジョブの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社シニアジョブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社シニアジョブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の弱み:
弱いつながりを広く作っている印象だったので、同様のサービスと比べた時に敢えて選択するような強みはなかったように感じる。人手不足が常態化していたので社内環境を先に整えない限りは改善が難しいように思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

事業の強み:シニア層にフォーカスした人材営業なので、需要はかなりあると思う。現に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年02月23日

事業での社会貢献：高齢者の方はなかなか就職先が決まりません。年齢を理由に選考を落

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：大まかな内容は非常にシンプルで誰にでもできる仕事内容となっていますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：前職のやり方などをすべて捨て、新しくやり方を0から吸収しようとする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

新規事業への取り組み：未開拓の分野にチャレンジする場合、社員にノウハウがない場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：紹介・派遣業を行っており、仕事の内容は非常にシンプルです。求職者との面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

新規事業への取り組み：新しい業界の紹介や、職種へのチャレンジは頻繁に行われます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

事業での社会貢献：まだ立ち上げ間もないベンチャー企業のため、全部の職種を紹介して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

事業での社会貢献：シニアの転職・就職を支援しているので社会貢献性は非常に高いと言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：かなり意識の高い方が多く影響を受ける事間違いなし！長く勤めたい方に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長性・将来性：ものすごい速さで成長しています！これからの日本の少子高齢化の中で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

新規事業への取り組み：人材業界で一部上場を目指してみな意識の高い方の集まりで一部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：中途採用は非常に多く、また前職で同業界にいた人は殆どいません。中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：現在も従業員拡大中でベンチャー企業という事もあり、前向きな方、向上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

事業での社会貢献：現在の日本の社会問題を解決するために立ち上げた事業なので、社会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：ホームページを拝見すると、とても若い人が多い会社のようです。たま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

仕事内容：介護の仕事してましたが、仕事内容が介護から掃除婦させられ、酷かった．個

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：株式会社シニアジョブさんの契約内容は希望通りでしたが、給与明細書は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：人材コーディネーターといっても普通の営業とあまりかわらない気がする。た

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

仕事内容：身体介護が主な仕事内容です。その他は食事の配膳とか、トイレ介助、見守り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：インターネットでの契約書で、書類は送ってはこないですが、社会保険、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：インターネットでの契約で便利がいいです。又、希望通りのところさがし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

仕事内容：仕事の時の条件は介護の仕事でした。個人の意見も尊重してくれていましたが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：全てがインターネットで行うシステムになっております。契約書などもイ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：コーディネーターは１０人以上おられますが、言葉遣いは丁寧に言うよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：中途入社の方が多い。基本的に人手不足なため経験が無くても入れる。た

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：期待できない。問題おきても適切な措置をしないのでトラブルが発生し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

事業での社会貢献：シニア向けの人材会社なため、今の高齢化社会には大いに貢献してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：雇用保険の手続きが遅いこと、健康保険喪失届をしないで、社会保険加入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

仕事内容：株式会社シニアジョブより紹介された施設は有料老人ホームですが、最初は良

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

仕事内容：シニアジョブより紹介されて有料老人ホームに入りましたが、教育がかリは女

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：社会保険の契約内容でしたが、最初の月は内容通りのお金が出ましたが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長性・将来性：起ち上げ!てから余り年数がたっていないので将来的にははっきり分か

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会社名	株式会社シニアジョブ
業界	その他（その他）
URL	http://senior-job.co.jp/company/
所在地	東京都新宿区大久保1丁目14-15三辰ビル7F

従業員数	5名
設立年	2014年
資本金	26百万円
代表者	中島康恵
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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