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株式会社ネオフュージョンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:
役職クラスの人ともコミュニケーションはとりやすい。
ただ同じスペースで仕事をするので常に見られている感じは否めない。

ダイバーシティ・多様性:
営業職は男性がほとんど。
事務をしている方は男女問わず在籍。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:派遣関係になるので、新しい物に挑戦とかはしてると思います。
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回答者: 女性/ 仕分け作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:何か相談したいことかあれば会社にすぐ連絡できる、聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】30代以上の人材は長く勤めて
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しもよく、上司の方ともコミュニケーションが取り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:スポットのお仕事を紹介してもらっていたんですが集合場所
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:単発の仕事をすぐに受けられる、10日払い可能なのでお金
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は行った先々で変わるが、私が行った職場はみ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はわかりませんが、社員の連携が取れていない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場では日払い派遣独特のくせのある人間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:社員のやる気のなさ、仕事の出来なさが如実に感じられる。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:何も説明されていないので知りません。他社の派遣会社でも働いていた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気というか、立地が良い。オフィス内
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全部です。登録アルバイトの人たち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に現場の担当は優しく相談にものっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場によって当たり外れがある。いい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】給料が稼働後次の日の昼にはすぐ振り込ま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】電話では、ラフで距離感近めのスタッフが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:前日の夜明日の仕事有りますって多分キャンセルの人か出た
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ありません。末端をみればわかり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】はっきり言ってありません。社員と思われる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:ごく稀に派遣会社の社員に威圧的な派遣先の職員さんが、仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:派遣先の職員の方は、初めて仕事をする際も丁寧に教えてい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:昼45分3時に15分ありました。唯一自分の時間なので楽
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
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回答者: 男性/ サントリーの派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣元の担当の人にはLINE等で気軽に連絡が取れ、急に休まな... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:上下関係がなく組織が緩いので少し締まりがないのかなーと思った... 続きを見る

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