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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:幅広い事業分野があるので　キャリアアップのチャンスはあると思

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり進んでスキルアップ出来る。ただし給与アップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:　制度はあるが　あまり使っていないように思える。　キャリアで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:担当でもPMを任されることが多々あり、要件定義から導入まで携

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:イーラーニングで研修を受講できる。強制的に受けないと駄目なも

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:新卒5年目まで必須の研修があり、非常にためになる。それ以外は

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

1.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:役職に就かないと裁量権はありません。トップダウンの色が強い社風なの

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:私は、システム開発の部門を長期に渡り対応してきました。世の中

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:研修や教育は充実しているが、現場で作業を通じて業務知識を取得

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:特筆すべき内容はない働きがい:働きがいを持つのは難しい。若手

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 公共

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:キャリアについて上司と面談して聞いて頂く機会はありますが、基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:若手教育には力を入れているので、新卒で入社すると5年かけて様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:自ら成長しようと思えば成長できる環境です。ただ、だらだら仕事

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回答者：男性/ ネットワークSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:基本的には自分でキャリアを築くイメージ。働きがい:社会的に重

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発: 部署や周囲のメンバーによる。私は、必要なものは自由に研修を

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:当たり前かもしれませんが、社員の方はありますが、派遣社員には

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回答者：女性/ ビジネスサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:派遣にとっての成長はない。とにかく仕事量が少ないため、経験が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:推奨されている資格は手当あり。自分が望めば、いろいろな研修は

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:上長とのキャリア面談を実施していたり、上位上長との面談機会も

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:研修やサポートが多くやる気がある方は学ぶ場が多く満足する環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:入社後は3か月の研修があり、配属された後も定期的にE-Lea

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:研修は豊富に用意され、自分の裁量で自由に選択することができる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長支援制度:社員の成長促進のために資格取得推奨制度があり、資格試験受験料負担を

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得に関し会社負担等の制度はある。仮に会社負担で資格を取

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実している。日立グループ全体の教育を受

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:好きな研修を申し込める。ものによっては資格取得手当も貰える。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:教育制度は充実していて、1-5年目までは各職種によって必須教

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:資格手当はないが業務に関する試験の受験料の負担はあり。研修は

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:人が少ないので成長はできる。一人一人の負担は大きいが。海外勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:普通　制度はあるが本人しだい働きがい:社会貢献や顧客サービス

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:管理が中心となるため、技術力をつける場面が少ない。研修は多い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共/ 課長相当職

3.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:研修など多くの選択肢の中から選択し受講することができます。向

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

働きがい:お客様と接する機会が多いため、様々な意見をダイレクトにもらえることが働

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:研修は量・質ともに充分かと思います。あとは本人がいかに有効活

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会社名	株式会社日立システムズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.hitachi-systems.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

従業員数	9761名
設立年	1962年
資本金	19162百万円
代表者	柴原節夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社トライアルカンパニー口コミ(1441件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 品出し / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:お客さんに直接ありがとうと言われると嬉しい。品出しをしていた... (続きを見る)

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