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髙松建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円200~1200万円73

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数73

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
780万円
(平均年齢43.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
574万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円680万円25
30~34歳459万円650万円17
35~39歳540万円1100万円8

年収分布

(人)
(万円)

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髙松建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料面の待遇はとても良く、手当も充実していると思う。

評価制度:
営業職なので実力主義。特に中途に対しては、3年経っても成果が得られない場合はグループ会社に異動になるなど、厳しいイメージがある。

口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業に関して、賞与は歩合制。所定の利益を確保した受注が毎年できれば、そ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 0万円 350万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:営業部員の賞与は、契約がなければ年間20~30万円程度。契約の内容によ
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的に通常のパターンの評価方式です。各部署共同じで積極性があり且つ会
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ベースアップはしづらい。営業は5月、8月、12月賞与でそれ以外の役職は
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関しては年3回タイミングあり、契約、着工、竣工のタイミングでボー
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも実力社会。実績を出せれば賞与500万もありますがなければミ
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業賞与は年3回。3年目までの若手社員は3年間最低保証があるが、受注を
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 25万円 0万円 380万円
年収 680万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:インセンティブの割合が高い分、契約が取れないとボーナスは期待できない。
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年昇給していきます。住宅手当等はありません。賞与比率がかなり高く、年
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
賞与:インセンティブとして賞与に入ってくるので、完全に成績による。受注できていれ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業に関して、賞与は歩合制。所定の利益を確保した受注が毎年できれば、そ
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回、ボーナスは4カ月前後かと思います。手当に関しては資格手当
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 6万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:営業は5月、8月、12月と3回ボーナスがあります。それぞれ3月末、6月
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業の場合受注によるインセンティブで上げる以外の方法はない勤続によるベ
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社して2~3年は年齢に沿って昇給する形になっています。年齢を重ねるご
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年3回。賞与は成績によって変動する。全く成績がないと10万円程度
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年になってから評価制度が変わり自分がどのポジションにいるのかが明確に
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:中途採用の為年収ベースでの給与体系の為、賞与についても入社時に決めた額の支
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:上長による係員評価が半年に一回行われる。人材育成制度:資格取得支
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代と比べると同じくらいかそれよりもらっているかで、特別少ないなと感
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社後半年は研修手当として5万円が給料の他に支給される。賞与は出るが受
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社後半年は研修手当として5万円が給料の他に支給される。賞与は出るが受
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社後半年は研修手当として5万円が給料の他に支給される。賞与は出るが受
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、高い水準だと思います。コロナ禍の中でも、賞与もちゃんと
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本店営業第6本部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 42万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:新卒の3年目まではボーナスが規定に定められており、比較的大きな金額を貰
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初めの6ヶ月は研修費としてプラス5万円支給される。賞与は受注するかしな
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約の利益によってボーナスが変わるが、業界の中ではボーナスが少ない方な
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安いから残業代で稼ぐしかないけど、会社的に残業代は月40時間し
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 6万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給があると聞いていた(過去は実際にあった)が急に何の説明もなく無くな
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:限定的なエリアでマンション施工の請負い受注をしないと賞与がでず、受注額
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当については実力に見合った評価でもらえます。役職によ
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:受注しないと賞与はないに等しい。賞与が出ても普通のサラリーマンと変わら
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件を受注できればインセンティブはかなりもらえます。評価制度:基準がは
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 600万円 0万円 500万円
年収 1100万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:成績によるインセンティブは上限がある。評価制度:縦割り文化が強く、上司
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髙松建設株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:私が在籍していた時代の話なので今はわかりませんが初任給で手取り20万近
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髙松建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金は有るようです。その他、普通の企業並み。オフィス環境:スペースは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金は3年以上で有。持株会有。他は特になし。オフィス環境:人の人数に
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3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19東建インターナショナルビル 11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が業界の中では高い方であり、それに毎月の営業成績の手当... 続きを見る
3.8
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年2回はります。3ヶ月分の賞与がある為、年収は良いでしょう。... 続きを見る
4.0
東京都世田谷区松原1丁目36-10花岡ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:まだまだ小規模な会社ですので、福利厚生は大手に比べると劣る点... 続きを見る
3.4
東京都町田市原町田617-18フジビル’87 2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:頑張れば頑張った分、給料をもらえる。月収は固定でボーナスに売... 続きを見る
2.4
栃木県宇都宮市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】支給有り、契約実績時... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市福島区福島6丁目25-19エスリードビル福島
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は高いですが、特に賞与などは、ほぼ成績に左右されますので... 続きを見る
4.0
東京都港区南青山5丁目4-35
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:不動産という高額商品を販売する仕事なので、成果を出せる人であ... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 物件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果次第。成果を上げれば青天井に得られるが、数字での成果を出... 続きを見る
3.0
千葉県君津市東坂田4丁目3-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:保育士資格手当1万、担任手当2万込で手取りが17.5万であり... 続きを見る
2.6
東京都港区麻布台1丁目11-9CR神谷町ビル 8F
不動産・建設・土地活用

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