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富国生命保険相互会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月16日
働きがい:職域自己開発契約、地区契約のみなので、自分の力を信じています。与えられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
働きがい:営業なので成績を取らなければいけないが、取れた時の嬉しさがでかい。成績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:入社して1年6ヶ月までは新人として扱われて月1で研修がある。
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回答者: 女性/ お客さまアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:お客さんに感謝されることもある仕事なのでやりがいは感じますが
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
働きがい:個人での営業成績が良ければ、表彰されたりお給料が上がったりするためモチ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:営業なので度胸がつきます。働きがい:お客さまに喜んでいただけ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:やることはずっと同じのため成長し続けるというわけではないが、
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得などで成長できるのだと思います働き
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:必須ではないが難易度が高い資格を取得すれば資格取得手当はもら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 総合職

3.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:新人の時点から業務量が多い。その分自分の工夫や積極性が能率や運営にもろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
働きがい:ノルマはありませんが、一応目標設定はあるので目標に到達し、朝礼等で発表
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回答者: 女性/ お客様アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
働きがい:契約が決まったときもそうだが、それよりもやはりお客さんから感謝されたり
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回答者: 女性/ 保険募集員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:特にないと思う働きがい:特
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:メンタルが強くなる働きが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:潰しは効かない。一方で、競合他社で有利な条件を出されれば必ず
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
働きがい:契約を取ることで上司も周りも自分と一緒になって喜んでもらえたところは良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:毎月何かしらのキャンペーンとかで本人が実績を残せば給与とは別
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:自己資金かあるうちは色々なイベントができた。底をついたらでき
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回答者: 女性/ 外交員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:保険に入って安心していただけた時など、やりが
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:数字次第なので、不公平はない。しっ
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回答者: 女性/ 新卒キャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:成長はできるがキャリアを詰めるかは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:やりがいはある、とった分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
働きがい:お客様がいること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
働きがい:働きがいはありま
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:営業所長を長年努めて得たものとしては年齢問わずの人間関係作り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:1回目の国家資格取得費用が会社負担なので助かります。昇給には
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回答者: 女性/ お客様アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
働きがい:全く無知だった保険についてとても良く知れた。研修を受けていざ生命保険募
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:職員が入社後、大企業や官公庁に新規出入り許可申請し募集、契約
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:頑張り次第でマネージャー、所長目指せますが、マネージャーにな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:沢山お給料を稼ぐにはそれに見合った動きをしないと無理なのは当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:会社の考え方は、時代と逆行しているとは思いますが、お客様の為にお役に立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
成長・キャリア開発:最初は営業なんて無理!ましてや保険なんて…と思っていたが、実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:何年勤務してもお客様が増え続けてもお給料は変わらない。保全費
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回答者: 女性/ NEXTマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:保険を売るまでに一般過程やFP3級は最低持っていないといけな
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回答者: 女性/ 新卒キャリア営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:最低3年は営業、その後は後輩の育成やチームのマネジメントをす
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