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富国生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ お客様アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年半はまぁまぁ給料保証があるが、1年半を過ぎると職階によって基本
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同業他社に比べたら標準かそれ以下だと感じますが、普通に生活する分の生活
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合分を抜いた元々の最低保障給が職階によって違う。1番下が9万円、1段
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回答者: 男性/ お客さま対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広島支社

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
昇給・昇進スピード:内務職員については、スピードはそれなりてはそれなりでないでし
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の1年半は基本給の保証がありますが、査定の基準に達しないと給料は下
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 5万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:給与制度は数字が全てなのでどこの営業所も同じ評価だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:レベルみたいなのがあった毎月なにか奨励策があり給料に+でお金がもらえる
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給料が低い。年に約3000円ずつ昇給するが、主任になっても役職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給料が安い。一人暮らしはできない。賞与は2ヶ月分を6月と12月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 5万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:1~6月働いた数字文が12月の冬のボーナスに。7~3月分が6月の夏のボーナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して最初は固定給があるので、勤務時間が6時間しか働いてないので貰え
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回答者: 女性/ お客様アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低い基本給もあるが、そこからいろいろ差し引かれるので一桁になるこ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:歩合制なので、契約が取れなければ退社となる。査定があり階級によって3ヶ
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 拠点長/ 営業所長

1.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:中途入社で営業所長として10年目の年収で700万ほどになるかと思われま
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:獲得できた成績に応じて計算される。職階と呼ばれる、給与のベースやボーナ
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:入社年数などは関係なく、自分が頑張った分だけお給料を反映していきます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給はとても少ないです。シングルマザーや一人暮らしの方はやっていけな
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 15万円 0万円 3万円
年収 170万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:フルコミッション制。月単位での目標達成度によって、昇給・賞与あり。入社
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低いと思います。大きい契約が決まれば一気に給料加算が増えますが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:交通費が半年に1回、半年分どんと来る賞与はやった分なので成績が少ないと
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回答者: 女性/ お客さまアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
176万円 14万円 0万円 0万円
年収 176万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:査定月があって、そこまでの成績で次の期間の給与が決まります。それに加え
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与水準は同業の大手他社と比べると、やや劣っているが、他社ほどは残業し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:上司の評価ですが、相対評価になります。評価制度:半年に一度面談がありま
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 7万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出来高 ぁりできなくて7万円はもらえる感じ 成績はボーナスにメインで響
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:内勤とそれ以外の給与の差が激しい。同じ仕事をしていても倍ほど違う場合も
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:基本給が設定されているが、階級によって異なる。査定までに基準額をクリアして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく契約を取らないと、給料は上がらない。結果を出さないといけないた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 5万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:最初は給与保証されます。賞与も歩合制なので基本ないと思うべきです。給与
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 16万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事量に見合った給料だと思います。賞与も満足のいく額をいただいています
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は、新卒男子は生命保険業界で平均だと思います。その後の昇給は年次と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:3年以降の保障給が少なすぎる。16万の保障給から厚生年金等引かれて手取
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 10万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:保障給与はあるが、その分最初は成績をとっても大幅には上がりにくい。生保
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最初の半年は給料が固定されているため、安定しています。交通費も支給。ノ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとの査定で決まる保障給と、前月の成績で決まる成績給のどちらか高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:10年以上勤務しても年収は下がり続けています。会社は8年増配中です。賞
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