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株式会社CARTAHOLDINGSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
588万円408~1000万円21

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収588万円
回答者の年収範囲408~1000万円
回答者数21

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
599万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢24.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
650万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
563万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳540万円600万円6
30~34歳568万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CARTAHOLDINGSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度昇給査定があり、会社全体の業績に応じて決算賞与がある。202
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 35万円 0万円 0万円
年収 426万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度の昇給チャンス。同時にグレードの評価も行われるため、昇格チャ
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・昇格に関しては、人事制度が未熟なため、所属そしきにより評価基準が
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 0万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
モデル年収:年二回の評価ごとに上がるらしい。会社のバリューを体現しているか、周り
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昨年より年俸制に変わった。ボーナス制の時の方が給料が上がりやすかったと
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 0万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
賞与:年俸制。ボーナスはない。年二回の評価に応じて昇給が決まる。減給はなかなかな
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ メディアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアディビジョン

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:半期に一度の評価によって昇給が決まる。年収に占める賞与の割合が大きく、
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回。グレードが上がると昇給幅はかなり大きくなる印象。年俸制
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 0万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
評価・昇給制度:年二回。基本は年俸制なのでそのレベルがどのくらい上がるかは本人次
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく基本給が見なし45h残業内包。評価制度:会社でのパフォー
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給・ライフプラン・固定残業代評価制度:年2回の評価制度・実力主義な
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 35万円 0万円 0万円
年収 426万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回の昇給評価制度:年次にかかわらず、熱意と実
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナスは決算による。住宅手当がなくなった評価制度:実力主義昇進、昇格
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株式会社CARTAHOLDINGSの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:福利厚生は整っている住宅補助・寮はない通勤手当・確定拠出年金・自社株制
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回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:住宅補助:2022年12月までは渋谷オフィス付近に住んでいれば月額5万
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は全体的な低い。賞与はなく、各社手当も雀の涙程度。評価制... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:実力に応じて昇進しやすく、実力の評価も非常にフェアに行われて... 続きを見る
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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