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学校法人藤田学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:若手職員も多く活躍しており、風通しの良い職場だと感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的には内線電話や携帯(ピッチ)で連絡を取り合う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:事務員は新卒入職者と中途入職者の割合は半々。全国29校ある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:窓口業務であれば、若年層が多いため接しやすい印象。事務の為
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:医師がトップなので、それ以外の職員には選択や判断をする権利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:事業計画を毎年策定をして、ホームページにて公開をしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:連休は前後で負担が多いため、GWでも一部出勤があるなど
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:古い。年功序列。上司が帰るまで帰れないと言った風土もある。
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:配属部署、上司によると思います。在籍していた部署は風通しも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 滅菌/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:院内勤務なので、よくわからない組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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回答者: 女性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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