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日本航空株式会社（JAL）の女性の働きやすさの口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2402件掲載中。ライトハウスは、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては制度が整っておりとても良い。育児休暇

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:客室乗務員部はほとんどが女性のため、管理職も女性。女社会ならで

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので融通は利きやすい。だが、結婚出産など考えた

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性が多い職種のため、女性の管理職はもちろん多い。産休や育休、

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり整っているので、取得しやすい。また、休職

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどである。管理者は地上勤務が多い。休暇は基

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:繁忙期を除き、長期休暇や有給は取りやすいかと思います。女性の管

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回答者：男性/ 業務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性の産休、育休制度は素晴らしいものがあると思います。なにより

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、その人間関係が苦痛でない人ならやってい

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回答者：女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:産休・育休とっている方がたくさんいるので、その点やすみやすい環

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:9割が女性の職場なので女性のライフイベントへの理解がありますし

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回答者：回答なし/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:働き方が柔軟である。深夜勤務を免除(ステイなし)や、制限乗務(

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。これから増えて行くだろうが産休育休後

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回答者：男性/ IT企画本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境だと思う。育休産休ももちろん取得

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており当たり前に取得することができる。精神

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なのもあり、産休や育休はもちろんのこと、介護休暇

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:大体の方が女性なので、働きやすいと思います。最近では男性も増え

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:女性メインの会社なので、制度などは整っていると思う。有給は前も

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回答者：回答なし/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:　女性が圧倒的に多いので産休や育休は取得しやすいと思うが、不規

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗務部/ 客室乗務員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない職場なので、管理職もほぼ全員女性。女性のライ

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:福利厚生など制度はとてもしっかりしていると思う。大企業なので、

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務は希望すれば取得できるため働きやすいと思う。

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい職場環境になっており、また管理職登用も制度と

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売推進部/主任/ その他

2.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性には優しい企業。ただ男性が割りを食う状況になる事が多々ある

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回答者：女性/ 乗務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:ママさんも実際に働いている方もいます。時短制度もあるので、選択

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回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:空港勤務や客室乗務員に女性が多いこともあって、その点の配慮はさ

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回答者：女性/ 旅客業務刷新/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。基本的には年功序列で登用の機会があ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーエクスペリエンス本部/ 統括マネジャー

3.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用など、積極的に推進しており、女性にとってはやり

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている。休みも取りやすく、女性も働きやす

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場のため、産休育休や、復帰後の制度などもある程度整

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:育休や産休制度は女性が多く働いているため、取得しやすいと感じる

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:女性比率は高いので、問題なし。最近は女性管理職

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性が多いので、育児休暇などは比較的理解があ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性の職場復帰や働き方は多様に選べるが

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女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいです。男性も比較的他の飛行機会社に... 続きを見る

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中華航空股ぶん有限公司

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女性の働きやすさ:女性の割合が高く、女性で役職がある方が多かったです。産休育休... 続きを見る

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	13541名
連結従業員数	34003名
設立年	1953年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2402件)
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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:時短勤務のところにも記載したが、女性にとっては働きづらいと感... (続きを見る)

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