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わかもと製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円300~650万円27

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数27

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
445万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円450万円5
30~34歳444万円500万円9
40~44歳517万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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わかもと製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
いわゆるインセンティブ制度のようなシステムは無く、毎月の基本給と年2回のボーナスからなる。借上社宅は地域によるが決められた金額内であれば家賃を比較的に多く負担してくれるのでなかなか手厚い。

評価制度:
年功序列の為、基本的には若手の内からどんどん昇級するということはあまりない。しかし、仕事が出来る人or管理職候補の方は20代後半辺りからチームリーダーや課長代理などの役割を与えられることがある。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ製薬の業界の中で下から数えた方が早いぐらい給料は安いです。ただ、製
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や手当などは多くは出ない。業績が悪く赤字でも賞与は出るためそこは良
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列型の制度のため、実績をあげてもそこまで昇給しないため、給与面で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは1年で2ヶ月分支給が最低限確保されている。評価制度:年に2回
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては一般的な上場企業と同様。昇給も人によるかと思うが、当然ながら上
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で年を重ねていけばあが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の額と、ボーナスがあまり出ないということで、やる気が無くなり従業員
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の空気感はある。ボーナスは会社の売上によるが、年2回もらえてい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般に製薬会社のMRは高級取りと思われがちですが、同業種の中では給与水
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】前年に目標を完全に達成しても、達成しなか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】年齢と等級により上がる。年齢は自動で加算されるが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】ほとんどない。残業代を稼ぐために生活残業をす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】年1回の昇級、組合員平均6000円程度の昇級がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合が強かったため、給料は減らない、またボー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製薬業界では給与水準は低い。職種によるが比較的残業が少ないことを考える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は一般企業としてみた場合は平均的にもらえていると思う。 しかし、製薬
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの製薬メーカーに比べて給料の水準は低いですが、仕事内容から考えると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については成果主義を取り入れています。 目標シートを作成し達成度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:化学一般としてはそれなりの給与水準であるが、医薬品業界として見た場合は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製薬業の中では低く、化学、食品系の中堅とほぼ同程度。ここのところ業績は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場の製薬企業とは思えないほど、安月給で昇給率も低く、兼業農家の社
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わかもと製薬株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新薬の研究がしたかったので、関東圏で一部上場
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わかもと製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:住宅補助で実家住まいだと6,000円、僚だと手当てなし、1人暮らしで1
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:製薬業界なので他業界と比較するとかなり充実しているかと思う。営業の人は
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都渋谷区代々木322-7
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:業界内では上がるスピードが高く、良い方だと思います。... 続きを見る
3.1
京都府宇治市槇島町二十四16
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
給与制度:給与は悪くもなく良くもない昇給は一定までは毎年昇給する総合的... 続きを見る
2.6
静岡県富士市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:資格を取れば評価は上がるが、基本的には実力主義。... 続きを見る
3.4
奈良県大和高田市根成柿574
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 工場内生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:私は派遣でしたので給与は派遣会社を挟んで提示通りの給与でした... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:MRはM1~4の4ランクに分けられており、基本給もランク毎に... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:契約社員は年俸制。別で営業手当、家賃補助などがもらえる。しか... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 16F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は高いですが、その分プレッシャーや要求されることも高くな... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 21F
メーカー・医薬品
3.3
東京都文京区小石川4丁目6-10
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:中途の場合単年度契約となる。ボーナス評価に中間の100%はな... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-1ノエビア神戸ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年俸制です、賞与はありませんが、昇給額は比較的大きいです。特... 続きを見る

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