口コミ投稿日:2022年08月09日
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ バスセンディング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 接客案内/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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3.4
東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】たいして仕事がないので早く帰れる上に働き方改...
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3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲はいいと思います。言いたいこともはっきり伝えるこ...
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3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支社内での関わりはあまり無いが、チーム内で同じ支社だと関わり...
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3.1
東京都港区赤坂3丁目4-3赤坂マカベビル 4F、5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】縛りが少ない点は非常に働きやすい。作業に...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目15-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい試みをしているようだが、やったらやりっぱなしと感じたり...
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3.6
東京都港区高輪3丁目26-33京急第10ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CLP
ダイバーシティ・多様性:海外のお客様もたまにいるし、特に都内の店舗だと多いので外国語...
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3.9
東京都新宿区新宿2丁目12−8
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業務部に関しては派遣スタッフから正社員登用が多いので、年齢も...
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3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目9-28福岡商工会議所ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業会社にしてはかなりゆるーいです。数字もそこまで強く言われ...
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3.3
東京都渋谷区神宮前2-21-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の思いやなりたい姿の実現に向けて、多くのチャンスを与えて...
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3.2
大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10芝田グランドビル 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司の対応が、気になる。営業してきて、何...
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株式会社TASのカテゴリ別口コミ(80件)
株式会社TASの回答者別口コミ(14人)
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月06日
- バスセンディング アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月17日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年01月27日
- 本社 / なし / 受託営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年09月27日
- 接客案内 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TASの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
親会社が旅行会社であり、取り扱い領域が観光・交通関連が多い為、旅行好きや乗り物好きな人が多く集まっています。行った事が無い場所に「行ってみたい」と興味を持つように、新しい事(物)にも、抵抗なく関心を持つ人が多いです。休みの日には旅行に出かける人も多いので、新しい観光地情報などは誰かが必ず答えてくれます!
組織体制・コミュニケーション:
大きな会社ではないので、部署の垣根が無く、困っている事があれば、他部署の人でも相談に乗ってくれます。また、上下関係を気にする事なく、自分の意見や考えを発信する事が出来ます。デスクはフリーアドレスになっているので、その日の気分で席を変える事が出来ます。