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株式会社TASの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ バスセンディング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的に本社の社員とはメールか電話で連絡を取ること
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回答者: 女性/ 接客案内/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトなので、詳しくはわからないですが、現場は
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2.9
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:2ヶ月毎の契約更新で、一体何時になったら社員に成れるのかわか... 続きを見る
3.2
富山県富山市黒瀬北町二丁目13-1イムズビル4F
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回答者: 女性/ 営業 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代、30代と同世代が多いので溶け込みやすい。また、全く別... 続きを見る
2.6
東京都新宿区高田馬場4丁目11-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 12階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ビジョンファーストはもちろん、成果や1番にこだわるといったカ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2丁目5-10成信ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:登録者をただ増やしているだけで、きちんと管理できていないよう... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍営業マンも採用しているためグローバル。企業にはいい印象... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋茅場町1丁目8-3郵船茅場町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の年齢も若く、福祉関係ということで優しい社員が多い。年齢... 続きを見る
2.9
東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ セレスティカジャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:外資系なので、日本企業にありがちな阿吽の呼吸を求めることがな... 続きを見る
4.2
東京都目黒区東山3丁目8番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念の文言は『「私」ではなく「私たち」を基軸に行動し、提... 続きを見る
2.8
東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもフレンドリーな感じ。それ以外わからない。組織体制・コミ... 続きを見る

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