Item: 株式会社ビューバレー
Rating: 2.8
Author: 女性 / 総務事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 人事

3.2

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：教務と、営業・就職指導の壁はすこしあります。本部からの部署同士のコミュニケーションは禁じられている為、広報・営業に協力できない環境が生徒数の減少につながっていると思います。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ通しは、学科に関わらず気さくにコミュニケーショ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：学科同士の風通しは、比較的良い方だと思います。授業で使

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：放課後はスキルアップに自由に使える時間でしたが、ゲーム

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事

2.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:トップの指示はスピード感があり、そのおかげで成長した企業で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】毎日が同じことの繰り返しなので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業成績によってインセンティブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】残業は少なく、平日の休みもきっちり取得で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いと思います。わりとやりたいことを... 続きを見る

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会社名	株式会社ビューバレー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.tokyogame.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木３丁目４６－１６

設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	齋藤隆徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:塾講師としては、基本的に授業の進め方や面談などにマニュアルが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし企業カルチャー・社風:アルバイトが多いので、何でも言いやすい雰囲気なのは良いと思い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

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