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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:カードの年会費を会社負担にしてくれたり、社内の自動販売機や社員食堂の充
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4.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:外資系企業なので、全てが数字で評価されます。数字が出る事で、自分自身の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎週のように採用面接をしている姿を見かけました。採用の内容は人によって
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4.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員として多数採用はしているものの、ボーナスは成績によって異なり、場合
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4.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:OJT期間が3ヶ月であったが、内容が少なく実践の場に配属されてからも
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4.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:休みを取りやすい環境なだけに、長期間の休みを取得する人が結構
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休日希望が重なると希望した日に休みが取れない
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4.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分自身が努力し、知識を身につけ、頑張って良い成績が出れば、それなりの
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4.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:自分の努力した結果がすぐに給与に表れる事が何よりも能力面の成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:大多数が中途入社のためフラットであり風通しの良い社風。また残業も基
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ほぼインセンティブで変わってくる。その為、努力次第で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】チーム制で、わがチーム長は面倒見がよく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じません。同期入社の仲間も半分以下になり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】長くいる方、新卒、役職者、高年齢の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】配属前3ヶ月、その後は新プロダクトがあれば都度tra
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】クレジットカードサービス。あらゆる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。コールセンタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】わかりません。私自身長くいるつもりはなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】チーム内シェア、部内シェアメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】定時異動はないので、新しいチャレン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるが、所属人数が多い
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