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株式会社ラクスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:営業であれば基本的にマネジメント職を目指していくキャリア開発
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に1度昇格のチャンスがあり、推薦されてその試験資格を得て、試験
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:IT業界の基礎知識やsaasの売り方に関してのスキル
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:男女で昇進や給与に差が出ることはまずない。男女の比率も6:4程度であっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:退職金もなく家賃補助もない。都市手当というので東京の場合は3万円支給さ
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークも原則禁止で出社がベース(最近、週に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:時間単位で有給を取得できたりと、休みやすさという点では助かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:自分で考えて工夫することを求められるため、挑戦する機会は自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:子どもに対する手当など、他社と比べるとかなり充実していると感じる。また
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは意識すればしっかり保てる。管理職は残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく、うまく利用することを推奨されている。
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、また人事部より有給取得も奨励されています。
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:グレードが様々あり細かく分かれている。賞与は査定期間の成果により評価さ
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回答者: 男性/ クラウド事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社を上げて推していることもあり、非常
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回答者: 男性/ クラウド事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:リーダーシッププリンシプルに則っている。最近入社の人はそう
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進はグレード制。最高評価を2年連続で取り続ければ一段階あがる。だが、
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:月給は職位によって決まる。昇給昇格は年1回半期の成果で賞与の額の増減が
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:自身の所属していた部署は、優秀な人間に仕事が集中する傾向があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは総じていいと感じられる。残業は部署によ
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ にし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:人員が毎年30%増なので、マネジメント層を増やすことが急務に
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はコンピテンシー評価に基づき昇格が条件。1年に1度、職制見直しのタ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与については営業成績がどれだけ良くても、大きな反映はない。逆に言うと
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などの福利厚生は一切なし。社員持株会はあるが、うま
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準はもっとはばをきかせた方が、優秀な人材は集まると思う。インセン
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:経営基盤。これまで増収を続けていることもあり同業他社に比べて財務基盤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:社員持株会あり。住宅補助は原則なく、退職金もない。オフィス環境:社員数
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:国内でトップシェアのサービスを複数展開している。また、ストックビジネ
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に勤続年数が増えると昇給します。賞与も出ますし、最近は全社員ベー
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:給与に関わる福利厚生は一切ないと考えていい。しかし、休みのとりやすさは
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。男性と女性とで公平な扱い
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと進んだ会社かと思ったが、まだまだ課題も多く
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ クラウド事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:平均よりは高いボーナスは1.3くらい評価制度:基準が不透明年齢による、
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:休みは比較的取りやすく無理なく働ける環境です。有給消化も奨励されていま
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回答者: 男性/ にし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制ではないが、一時間ごとに時間休をとれたりす
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ にし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
629万円 39万円 0万円 157万円
年収 629万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:100%コンピテンシーで評価されるので、実績を出しても出してなくても、
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