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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の女性の働きやすさの口コミページです。独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを649件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:
周りの女性の方はみなさん産休、育休後に復帰される方が大半だと思います。
各種制度はあるものの、やはり全国転勤がネックになってくると思います。
ある程度は配慮されるものの、北は北海道から南は沖縄まであるので、それを我慢できるなら良いのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:全国転勤必須のため、ライフプランが立てにくい面があります。異動

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回答者：女性/ 障害者職業カウンセラー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:障害者職業カウンセラーは女性が非常に多い。女性だからといって仕

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月29日

女性の働きやすさ:やはり全国転勤があるので、長期的に見るとずっと続けていくことは

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月16日

女性の働きやすさ:休暇は繁忙期を避ければ取りやすい。女性も産休、育休の取得は10

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、管理職になることを望む女性は少ない。管理

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回答者：男性/ 職業能力開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:有給休暇とは別に生理休暇などもあり、ある程度は配慮されていると

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訓練課/ 指導員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:育児休暇に力を入れているため休暇は比較的取りやすい。技術技能を

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:年休や育休がとりやすく、女性でも働きやすいと思います。しかし、

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思うが、全国転勤がネック。単身赴任しなくても、

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月26日

女性の働きやすさ:育休産休を取得するのは当たり前という印象がある。また、子育て中

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:育児休暇は比較的取りやすい方かと思います。女性の管理職も見受け

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職多い育児休暇を取っている職員が多い長期休暇も取りや

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職も複数人見てきたので管理職登用には比較的積極的なの

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月16日

女性の働きやすさ:有休が取りやすいことや、育休もとっている人がいるため、非常に働

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回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思うが、全国転勤があるため、なんとも言

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:女性は非常に多い職場です。働きにくい職場に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訓練課/ 係員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:育児については理解のある職場であるた

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい職場だと思う。社外で結婚しても男性に比べ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:転勤が多い。配偶者が機構外の人であれば配慮はあるが、それも関東

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:転勤があるので結婚、出産で辞める人が多い。休暇、産休、育休の取

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:結婚と出産した職員に対してはかなり配慮されています。独身のうち

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、育児休暇は間違いなく取れます。

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく働けているため、女性も

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、割合で見ると多く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:1時間単位で時間休を取得できるので融

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:育休等の取得や代替職員

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:制度はしっかりしているが、地域によっては人員がカツカツのところ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:3年に1度転勤があるので、働きやすいとは思わない。ただ残業はほ

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:女性管理職はある程度いる。男性も話しかけやすいので、助かってい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:事務方は女性の方が多いのではないか、そのため育休も取りやすかっ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:育休・産休は取ってる人もいたので、普通に理

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訓練課/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:どちらとも言えないです。公

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訓練課

2.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:産休や育休の制度はあるが、取れるような体制ではない。仮にとれた

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:産休や育休をとって復帰できる環境があると思います。しかし、約3

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会社名	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jeed.go.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区若葉３−１−２高度訓練センター内

従業員数	3728名
設立年	2003年
資本金	91433百万円
代表者	輪島忍
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
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3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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