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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:
周りの女性の方はみなさん産休、育休後に復帰される方が大半だと思います。
各種制度はあるものの、やはり全国転勤がネックになってくると思います。
ある程度は配慮されるものの、北は北海道から南は沖縄まであるので、それを我慢できるなら良いのではないでしょうか。

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:全国転勤必須のため、ライフプランが立てにくい面があります。異動
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回答者: 女性/ 障害者職業カウンセラー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:障害者職業カウンセラーは女性が非常に多い。女性だからといって仕
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回答者: 男性/ 職業訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訓練課

2.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はあるが、取れるような体制ではない。仮にとれた
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:産休や育休をとって復帰できる環境があると思います。しかし、約3
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:年休や育休がとりやすく、女性でも働きやすいと思います。しかし、
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思うが、全国転勤があるため、なんとも言
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訓練課/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:育児については理解のある職場であるた
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい職場だと思う。社外で結婚しても男性に比べ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:転勤が多い。配偶者が機構外の人であれば配慮はあるが、それも関東
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回答者: 男性/ 職業訓練指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:転勤があるので結婚、出産で辞める人が多い。休暇、産休、育休の取
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:結婚と出産した職員に対してはかなり配慮されています。独身のうち
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、育児休暇は間違いなく取れます。
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回答者: 男性/ 職業訓練指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく働けているため、女性も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、割合で見ると多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:1時間単位で時間休を取得できるので融
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:育休等の取得や代替職員
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:制度はしっかりしているが、地域によっては人員がカツカツのところ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:3年に1度転勤があるので、働きやすいとは思わない。ただ残業はほ
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はある程度いる。男性も話しかけやすいので、助かってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:事務方は女性の方が多いのではないか、そのため育休も取りやすかっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:育休・産休は取ってる人もいたので、普通に理
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訓練課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:どちらとも言えないです。公
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:基本的に男性と女性で給与の差はない。また、事務職に関しては力仕
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:やすみがとりやすいので、育児休暇とかもしっかりと取れるため、女
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回答者: 回答なし/ 事務職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:出産や育児休暇の取得について積極的にとるこ
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回答者: 男性/ テクノインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすい。技術職は男
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:転勤以外であれば働きやす
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回答者: 男性/ 職業訓練指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:一昔前に比べると、かなり働きやすく
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学生課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性も職場にいるので、活躍できて
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。産休育休を取りやすい。産後に復帰して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休も育休も育児のための時短勤務も、特に問題なく取得できます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性でも全国転勤があります。配偶者が同じ会社の場合、同じ施設に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性女性に限らず、子供がいる場合には配慮がなされているようであ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:男女の区別なく基本的には全国(北海道から沖縄まで)異動のため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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