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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:
キャリア形成や成長・スキルアップといった要素は基本的に無い。誰でも出来る作業を任せられる事がほとんどの為、資格や経験といったものは求められない。

働きがい:
働きがいのようなものは基本的に無い。敢えてモチベーションに繋がる物は寮の家賃の安さか。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:外部研修に積極的に参加させて頂きました。その際に学ばせて頂い

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:派遣社員なので与えられた仕事をこなすだけで、特にキャリア開発

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

働きがい:配属先によるのでそこは何とも言えないが、今居るところは環境は良いと思う

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】まったくない。従業員どうしで傷を舐め合う、もし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：ただの派遣社員の場合、給与改善の営業も垣間見られず、ただ勤怠のみのチェ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】全く無し、特に何かしてくれる事はない。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得の補助を後だしで説明してくる。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】只の派遣会社です。自分の将来の目標を会社に求めなければ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先次第なので、環境整っ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分で行動するぶんには特に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：まったくといって良いほど、教育制度や研修制度が無い。その為、仕事上の

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会社名	トランコムSC株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.trancom-sc.co.jp
所在地	東京都港区港南1丁目2-70

従業員数	152名
設立年	1996年
資本金	99百万円
代表者	神野裕弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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