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ハウステンボス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 物販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務等、労務に関してはしっかり管理
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休はあるので良いかと思います女性も多く働かれています。役職者
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回答者: 回答なし/ ホテル部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:子持ちであれば、大変恵まれた会社だと思う。直営
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性は育休や育児のための時短勤務などもでき、大変融通が効きやす
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:社長、取締役に近くなればなるほど女性はいなくなる。昇格試験も男
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回答者: 女性/ 案内係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:子供がいれば働きやすいだろうなと思います。時短勤務や子供が体調
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:比は4:6で男が
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回答者: 回答なし/ パーク内飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われていると感じます。また、出産や
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回答者: 女性/ アミューズメント施設接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:接客業ですので長時間立ちっぱなし、人手も足りていないのでギリギ
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回答者: 女性/ パーク物販/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:産休後も直営の保育所があるため、お迎えの時間を気にしなくていい
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:保育園などもあり、徐々に改善されている傾向はあります。ただ、労
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性は働きやすい環境かと思う。ただし、長くいらっし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】託児所を作るなどしているが、まずは現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】チーフ職につく女性も多く、中には主婦で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上層部は男性が多い。家庭との両立を考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】接客業なので、女性の方が活躍している部
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回答者: 女性/ 娯楽/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休産休も問題な
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性のスタッフや管理職も多く見られた。女性のスタッフも働きやす
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回答者: 男性/ 接客販売、飲食、植栽管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 植栽部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:課長クラス以上の昇進が困難、在職中に課長以上に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性としての身だしなみのようなものは、全く気にせず、キャリアウ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:結婚している女性も上層部にはいらっしゃっいます。ですが、女性と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:子持ちのパートさんもいるが、子どもの体調不良で早退や欠勤などあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:比較的に20代で1部署の所属長になることが出来る。特に、
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回答者: 男性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性でも仕事が出来る方は上層部にいたし、休暇の取りやすさも人数
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品部/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:小さなお子様がいる家庭は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと感じた。残業が多く、土日の休みも取れないため
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回答者: 男性/ 接客案内係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:仕事上の不利益はないが、残業は多いため家庭との両立などは大変だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:パートの場合は残業ほぼナシで帰れるので子どもがいても働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍出来る職場だと感じました。観光客などの対応な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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