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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:昔から接客研修などはあったが、最近はマネジメントや役職に応じ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:お客さんの笑顔が多めだとやっぱりいいこと提供できている

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:上司との相性は大きいと感じるどの地位の人も一生懸命でたくさ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:部署とかに関係ある資格とかだったら補助あるみたい。でもあんま

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:退職者が多いので、タイミングが合えば希望部署にいけます。異動

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回答者：男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:年功序列なので相当上の人じゃない限りスキルはほぼ互換性がある

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回答者：女性/ アミューズメント施設接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:面談等は定期的にあり、やりたいことを伝える場は割と設けられて

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回答者：女性/ パーク運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ パーク運営部

2.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:サービスの業なので、人ととにかく関わること

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回答者：回答なし/ ホテル部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:研修は毎月テーマが異なり、学ぶ機会があるので良かった。働きが

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:いろんな職種がある働きがい:お客

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:物販や料飲、施設の接客であったり、ホテル業務や営業など業務が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

働きがい:直接お客様からの良くも悪くもフィードバックを得られるため、今後の成長や

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:接客を極めたい人にとっては最適な場所である。しかし、現場では

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回答者：回答なし/ パーク内飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:新卒採用の方に関しては、パークやホテルなど様々な部署での勤務

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:様々な部署があるため、希望で異動できる場合もあります。きちん

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:忍耐力を養うには良い環境かと思う。1年続けば長く続くのでは？

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ハウステンボスは佐世保のみなら

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月16日

働きがい:直にお客様と触れ合う部署がほとんどなので、自分の接客が良かったかどうか

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

働きがい:やっぱりお客様にありがとうと言われることが1番嬉しかった。閑散期になど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分のやっていることにお客様がどんな反応をく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：常にお客様に接している為ダイレクトに反応が伝わってくる。自分が頑張れば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：入社前から宿泊研修や実際現場に立っての研修もあり、とても充実している

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：自分の部署のみならず他部署へのヘルプや研修もある為、自分では

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

働きがい:様々な国の人と触れ合えたり、喜んでもらえることにや

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回答者：男性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:やはり、立地的に多く後中国人や韓国人のインバウンドの方がいら

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回答者：男性/ 接客販売、飲食、植栽管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 植栽部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:1年に一度、キャリアプランを作成し、上司と面談することによっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上長が割と若くで責任者になることが多いため

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

働きがい:テーマパークということでなかなか忙しい職場だったので対応力が身につきま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：園内がとても広くアトラクションも多いため場所を聞かれてもわからないこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社するとすぐ新入社員向けの園内研修があり、約一日で園内の基礎知識を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：閑散期は、本当に暇になってしまうので、人件費削減の為、そんなに入らなく

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい:子供も多く来園されるので喜んでいる姿や、「ありがとう！」「楽しかった！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：講習を実際に現場でいかせることがあまりないです。せっかくいい研修なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：花火の日に、雨が少しでも降ると、何千席という椅子のパイプ椅子を拭かなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：新卒入社の社員はわりと研修や面談が多いが、中途採用入社の社員は入社の

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会社名	ハウステンボス株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.huistenbosch.co.jp/
所在地	長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1

従業員数	1139名
設立年	1991年
資本金	1500百万円
代表者	坂口克彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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