口コミ投稿日:2016年05月15日
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2017年03月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年03月21日
口コミ投稿日:2017年03月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年03月21日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの回答者別口コミ(14人)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2024年03月30日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年05月05日
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最新の回答:2022年03月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年03月21日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの評判・口コミ
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの成長・働きがい
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
新人を育成する時に、それぞれに合った方法を見極める事。個々の能力に差があるので、それをフォローしつつも教えていかねばならない事。
どんなに良い店舗を作っても、そのデベロッパーに集客力がないと売上にはつながらない事。。。