口コミ投稿日:2022年03月14日
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブイースト23F
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・仕事量:所属する部署によって様々である。圧倒的に業務量が多く定時で帰...
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2.6
東京都中央区日本橋室町4丁目3-16柳屋太洋ビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:仕事とプライベートのメリハリはしっかりとつけられますし、他に...
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3.6
東京都中央区新川1-14-1
その他・その他
3.0
大阪府豊中市豊南町東2丁目4-6
その他・その他
3.1
東京都新宿区天神町22小河原ビル1F
その他・その他
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月末は特に忙しく残業が当たり前だった。園にもよるが人が足りて...
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3.3
東京都千代田区東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 21F
その他・その他
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は自分の裁量で働き方を決められるので、人によってばらつき...
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3.4
滋賀県大津市大萱1丁目2-29
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:閉店が19時なので家に帰りながらどっかに寄るとかはちょっとし...
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目42-5
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2019年度から年休5日以上取得が必須となりましたが、私が所...
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2.9
東京都大田区東糀谷6丁目2−11
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員さんの残業は、忙しければ普通に午前様になりそうな感じです...
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3.6
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2丁目19-1
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場職になると有給が取りづらかったり、シフト制になるため休み...
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの回答者別口コミ(14人)
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月30日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年05月05日
- 販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年03月21日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの評判・口コミ
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
毎月、シフト締め切り日までに休み希望を言う。
契約時、曜日を固定してもいいと言われていたが、最後はシフトで人間関係が悪くなり、退社。
女性ばかりなので、目をつけられたら最後。
多様な働き方支援:
店舗での勤務の場合、上席者によりけり。
店長が変わると働き方もまるっきり変わる。
統一ルールが存在しないのかと感じたことも。