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富士電機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:サービス力。事業の弱み:製品力、特
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:保守的な会社であるため、新規事業への展開というよりかは、既存の製品や
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:インバータを主製品とする重電メーカーとして十分な技術力、競争力がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の弱み:人に優しすぎる。優しいというよりも甘いと感じる
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業展望:車載製品の開発に力を入れ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:顧客重視だと考えます。事業の弱み:技術力軽視気味ではないかと考えます
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:半導体事業事業の弱み:大きすぎて展望が見えない事業展望:特にありませ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:自分のいた事業部は技術的にも天井に行っており今後の大幅な展望は望むこ
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:様々な事業をやっているため、どこかの部門の業績が悪くても他で補うこと
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:BtoB事業に専念しており、安定的な業績が期待できる選択と集中が比較
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:パワエレ技術。特にパワー半導体。事業の弱み:様々な事業があるが、中途
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:新しいものに目を向けることは続けている。事業の弱み:判断が遅い。事業
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:インフラなので腐らないというところですね。事業の弱み:昔の風潮が強い
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業展望:環境に配慮した取り組みなどを積極的に行っており、時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:中途採用者の定着率は低く、3年以内に辞める人が多い。年功序列で長く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:半導体しか知らないが、中途採用者の定着率は低く、3年以内に辞める人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:FAやエネルギーを主とする業態にするのはいいが、ブランド名を定着さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:教育体制が整ってなく、OJTすらない。仕事に関しても3ヶ月以上は放
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:大学在学中に、インターン生として来た方がそのまま入社される事が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:新しい設備、建屋がないので既に償却が済んでいるので廃棄しやすく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:新規事業に関してあまり経費をかけてないようなイメージである
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:設備や建屋自体が古い工場が多くかつ更新の話は殆ど聞かない事。また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:中途採用の退職が3年以内で辞める方が多い。また、気のせいかも知れな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:年齢の中間層が少なく、採用しても辞めていく人が多いので、この先の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:これと言って会社の顔になるような製品はないが、自動販売機など、安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
新規事業への取り組み:既存のビジネスモデル・商材に対する拘りが強く、あまり新しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:古川財閥系とあり、まず倒産はないと思う。また、赤字のサービス業務は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:自分のさじ加減で自由気ままに仕事できる。いい面も悪い面も自分の判断次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:正社員の退職者は少なく、プロパーで続けている人は多い。ただし専門的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:日本での社会貢献はどうか知らないが中国国内のオートメーション業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:半導体は伸びており、インフラ系は受注次第だがまあまだなんとかやっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:リーマンショックの時に庶務さんがいなくなってから、雑務も全て正社員でや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:これからどのような更に機能のよくなる自動販売機、コーヒーマシン等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:スポーツジム等の施設は地域の人が使える感じになってたのはすごく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:自分が配属されてた工場では自動販売機、セブンコーヒーとか冷凍ケース
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