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富士電機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 資材購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:自販機の生産に関しては、高いシェアを誇り、発電に関しては海外でも積極
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回答者: 男性/ 財務経理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業の強み:事業リスク分散ができていること事業の弱み:・赤字製品から撤退できない
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:半導体事業は成長の見込みがある。事業の弱み:自販機やプラントなどは事
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレインダストリー事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:海外展開しようという気概は感じるが、現状として他社に比べて先行できて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレインダストリー事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:海外事業に対して積極的に挑戦しているのでこれからも会社は大きくなりそ
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回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:複数の事業部で成り立っているため、不況時はどこかの事業部が赤字でも、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:保守的な会社であるため、新規事業への展開というよりかは、既存の製品や
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:様々な事業をやっているため、どこかの部門の業績が悪くても他で補うこと
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:BtoB事業に専念しており、安定的な業績が期待できる選択と集中が比較
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:パワエレ技術。特にパワー半導体。事業の弱み:様々な事業があるが、中途
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業展望:環境に配慮した取り組みなどを積極的に行っており、時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:いい製品があるのだが、なぜか、単体売りしかできない。システム化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:パワーポイント制作部のように、来る日も来る日も、パワポをやる続けている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:省エネ機器や、燃料電池などなど、色々と環境対応できる設備がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:仕事としては比較的楽である。退社時間のチャイムがなる数秒前に立ち上がり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
新規事業への取り組み:新規事業を立上げしまい、進めることはできる。その点はいいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:社会インフラに関わる仕事なので、社会にプラスになっているという意識
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:重電分野であるので、将来性が高いとは言い辛い。ただ、社会インフラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:仕事に代わり映えもなく、効率を良くするために提案すると頭ごなしに否定さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:派遣だが、社員の代わりという扱いな気がします。やりがいは感じられるかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:基本的に、電話は取次のみで特に他部署とやり取りするくらいでした。なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:派遣から見ると、業務では派遣が社員の代わりを担っていると感じるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:派遣が多く、派遣しかきちんと把握していない事もあるため、派遣が辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:派遣を使っている職種があるが、やはり、正社員と同等の事やそれ以上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:正社員であれば余程のことがない限り安定している。福利厚生も手厚く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。 分からない事など聞くと優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】直ぐになじめます 皆さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】女性のみで1年に1回食事会をした
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