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株式会社ＪＡＬスカイの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＪＡＬスカイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2385件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＡＬスカイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空港オペレーション国際部/ サブリーダー

4.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:
役職を持つほとんどの方が女性で、現場の割合は1:9で女性が多かったです。
お子さんがいる方も多く、時短勤務や契約社員という働き方が選べるため女性やママさんにとって働きやすいと思います。
休暇に関しては世間が祝日や長期休みの際、私たちが繁忙期となるため休暇は取りずらいです。また、生理休暇などがありますが、上司が男性だと言いづらいと感じる人もいました。
1ヶ月前に有給希望を出し決定します。それに加え、希望が通る確率は下がりますが、追加で希望月に入った際や当日にも有給申請をする事が出来ました。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:産休、育休は取っている人が多いです。ただ復帰後フルタイムだと深

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回答者：女性/ 国内線旅客業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性社員の比率が高いわりに子育てと仕事の両立が難しい職

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:社員の男女比率が圧倒的に女性が多いのが現状です。個人個人で、女

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回答者：女性/ 空港地上職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線旅客サービス部

4.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場。たまに男性地上職や本社から出向されている

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回答者：女性/ 旅客オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:旅客部門は女性がほとんどのため、コミュニケーションは取りやすい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、生理による体調不良などでも休みやすいです

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので制度としてはかなり整っており、産休を経て働

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:女性が多い業界でもあり、ギスギスはしているが、2年ほど経てば慣

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回答者：女性/ 地上職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:結婚してない人が多いため、家庭を持った人への理解がない。そのた

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客ハンドリング

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性9割の会社です。部署によって雰囲気が全く異なりますが、上長

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性が多い為、話しやすい環境ではある。しかし現場仕事の為か生理

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回答者：女性/ エージェント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:99%女性だったため、女性社会特有のギスギスした空気はあったが

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性は働きやすい会社だと思います。多くの

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育休制度は手厚い。休暇の取りやすさは取り

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回答者：女性/ 地上職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:女性が多くを占めているので管理職は必然的に女性です。ただ、本社

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

3.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職のほうが多いので、女性の働く環境としてはいいと思う

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、女性の管理職が多いです。祝日やお盆休み、

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月04日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはトップレベルだと感じます。生理休暇や育児休暇

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月09日

女性の働きやすさ:夜勤や早朝勤務があるので、女性がライフプランを経ても働き続ける

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回答者：女性/ 旅客パッセンジャー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:女性が殆どを占める会社なので管理職もほぼ女性。しかし女性ならで

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:9.5割女性社員なので女性にとって働きやすい職場だと感じる。体

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、働きやすさはかなりある。妊娠した社員はデ

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回答者：女性/ 空港オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:9割が女性の職場のため、女性の管理職がほとんど。産休・育休制度

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため。育休や産休は非常に取りやすい。育休産休を

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすい。休暇は、世間一般がお休みの期間は取

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回答者：女性/ 空港地上職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性ならではの体調不良なども分かって貰えるのでそういう面の理解

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月15日

女性の働きやすさ:管理職は女性も多く登用されている。有給休暇は希望日に必ず取れる

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

女性の働きやすさ:社員数は多いので育休、産休は取れる。ほとんど女性社員なので、管

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので女性は働きやすい、産休育休中もお金が支払わ

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回答者：回答なし/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性は働きやすいと感じる。男性社員も最近は増え

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:ほとんど女性であるが、思ったよりみんなでワイワイ楽しくやってい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

女性の働きやすさ:女性が多いため、生理休暇等取りやすい

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回答者：回答なし/ 空港サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港国際線

4.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性の為女社会感が強い。意見がしっかり言えて先

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休育休の取得など、働きやすさはあります。

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会社名	株式会社ＪＡＬスカイ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.jalsky.co.jp
所在地	東京都大田区羽田空港３−３−２第１旅客ターミナル４Ｆ

設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	斉藤久美子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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