回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年功に応じて昇給しました。
賞与は会社の業績次第でした。
各種手当は至って平均的だったと思います。
評価制度:
そもそも役職というものがなく社長以外は平社員みたいなものでしたので形として見える評価は賃金のみです。ほかの社員の賃金についてはわからないので比較は出来ませんがこなした仕事量で評価されていたのだろうと推測していました。
年功に応じて昇給しました。
賞与は会社の業績次第でした。
各種手当は至って平均的だったと思います。
評価制度:
そもそも役職というものがなく社長以外は平社員みたいなものでしたので形として見える評価は賃金のみです。ほかの社員の賃金についてはわからないので比較は出来ませんがこなした仕事量で評価されていたのだろうと推測していました。
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回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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