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富士電機ITソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
553万円300~1050万円44

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収553万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数44

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
622万円
(平均年齢37.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
532万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳476万円620万円13
30~34歳583万円750万円9
35~39歳552万円680万円6
50~54歳668万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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富士電機ITソリューション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はIT会の中では低い方だと思いますが、賞与はかなりいいです。一年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回、個人と部門評価により決定。おおむね2.5か月/回の給与分
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回ありますが、ある程度のところまでは基準があり残業代もでます
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回答者: 女性/ スクールアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はこのご時世もあり少ない。賞与は部門内の相対評価で決まる。通勤手当
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
656万円 41万円 0万円 164万円
年収 656万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:特筆するところはなく普通。若手は残業して稼ぐ感じ。ボーナスは成績次第だ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 1万円 2万円 80万円
年収 23万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一人暮らしの住宅手当等はかなり手厚くフォローを行っていただけるが、その
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:建前は成果別だが、実態は年功序列がかなり残っている。特に役職がつくとそ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通です。評価制度:資格をとると報酬があります。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的な年功序列と思われる。また賞与についてはその年度の成績によって上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は三年に一回で、打ち止めラインになると幹部職試験を合格しない限りは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SIerだと考え、同業他社と比較すると給与は低めです。課長クラスで65
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートを書かされて面談があるが、形式的で、評価の終わった後にされて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:可もなく不可もなく、残業代があれば生活には苦労しない。ボーナスも安定し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の年収頭打ちが正直低い。その割に、無能な管理職でもどういうわけか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社ながら前職と同水準という点は良かった。賞与については、個人評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級制で基本給が決まっており、一般社員はその天井に達するのがかなり早い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形式としての評価制度はありますが、形式だけで上手く運用が出来ていません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:Sierだと思って転職すると、ガッカリします。基本、モノ売りの会社で、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同業他社と比較し低めです。30から40歳、課長クラスで650万前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較するとかなり低いです。課長クラスで650万前後。次長クラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には、お金を稼げたかと、如何に上司に気に入られたか、だけです。適
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明な評価です。  古い人事評価制度には二つの傾向があります。一つは全
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手社員の場合、ゆるやかに給与が上昇するが5年程度で頭打ちとなり、それ
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富士電機ITソリューション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:退職金はしっかりしている。住宅補助などはなく、会社都合の単身赴任で、一
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回答者: 男性/ アプリSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文教事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金はある。住宅補助はないが独身寮はある。オフィス環境:作業スペース
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー 7F
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 5F
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.7
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 5F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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