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株式会社モスストアカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社モスストアカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、株式会社モスストアカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の強み:知名度があり、ファンも多数いる為安定した事業ができる。事業の弱み:１

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:外食産業が伸びれば自然と伸びる事業の弱み:外食産業が廃れば自然と廃る

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の弱み:お店でやっていることはまだ昭和の時代に残されている感が強い。ようやく

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

事業の弱み:以前積極的に実施されていた、社内研修も無くなり正直なところ、研修制度

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

事業の弱み:飲食店全般でも言えますが、人件費の高騰などで基本的なビジネスモデルが

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の弱み:感覚に頼らない仕組みやマニュアル化ととの、バランスが難しく良い点と悪

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

雇用の安定性：応募すれば、希望勤務地が市町村レベル、会社の運営店舗がない都道府県

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】新しい事へどんどんチャレンジする印

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【中途社員の定着】いろんな会社をまわって入ってきた人だと、独自のや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

成長性・将来性：まだまだ若く、勢いのある会社なので、これからに期待が持てます。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【中途社員の定着】即戦力という扱いではありますが、それでも一からし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

仕事内容：お客様が引かれそうな美味しい新商品を開発してはいるが、店舗で扱う厨房内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が多くおり、皆分け隔てな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新人は各店舗に配属されますが、店によって育て方な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

社長の手腕：会社として地域の為、社会の為に、自分達に出来る事を会社として取り組む

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

仕事内容：【仕事の進め方】基本的には説明があり、わからないところがあれば仕事仲間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

事業での社会貢献：会社として率先して取り組んでいる印象です。地域や住民、環境など

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口コミ投稿日：2019年05月09日

仕事内容：お客様より承った注文を作り、商品として提供すること。ハンバーガーやポテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新人が一から学べる研修制度があるので、そこで社会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】同じ飲食業ではありますが、新しい事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

会社の安定性：店の事、従業員の事、お客様の事をいかに大切にして営業し、取り組むか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

会社の安定性：本社直結の子会社なので、もし多少なり会社が傾いたとしても支えがある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【仕事の取り組み方】最近はあまり無いですが採用されて即一人で店舗管理さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：店舗の営業採用などの人材育成在庫、人件費管理店舗イベント企画中学生の職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

事業での社会貢献：モスバーガーチェーン内において最大の店舗数を持つフランチャイズ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【個人の裁量】店長自身がこういう教育法で教わってきたのかもしれませんが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【個人の裁量】異動してきた店長の方が、いろいろやらせてもらえたような気

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

事業の強み:従業員との協力は生まれる。(忙しい中でも

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

事業の強み:近年ようやく色々なキャラクターなどとコラボし始めたのでそこについてく

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回答者：女性/ キャスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の強み:健康や日本のものにこだわったファストフード事業の弱み:値段が高い、時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：入社してから店舗での販売業務を行っていく。その後段階を経て昇進していく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

雇用の安定性：まともに働いていればクビになることはないと思う。業務自体はなれれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月16日

会社の安定性：店舗数は多くはないですが、固定客が多くかなり安定している会社だと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月16日

会社の安定性：社員1～2名、その他パートタイマーや学生アルバイトでお店を切り盛り

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回答者：女性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

事業の強み:誰もが知っている企業事業の弱み:値段が高め事業展望:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社モスストアカンパニー
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.mos.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１シンクパークタワー　３Ｆ

従業員数	297名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	原野浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:接客業の知識が身につく。事業の弱み:競合他社が強いので比較的... (続きを見る)

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