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株式会社モスストアカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:本部主体なので、子会社の立場上そこまで情報は降りてこない。
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く意見をいえる雰囲気はないです。勤続年数が全てと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍でほとんど社内交流がなくなりました。一部の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:モスフードサービスの子会社である為、本部施作の実験台にされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的にシフト次第で合わせたりする事が出来るので交流し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:私は、口答えするような性格ではないので注意・怒りやすい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義。お客様は神様ですを地でいくような社風。組織
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:長時間労働で休みも取れない。残業時間に厳しいので、結果
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗によってはアルバイトが充実して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】エリアごとに助け合いながらカバーしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店の状況によってはアルバイトの子達
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:同じエリア内だと比較的社員間のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にしている。組織体制・コミュニケーション:ベテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:1年くらいで転勤になってしまう事が多く、慣れたころには
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的に接客業が好きという方が多い業種なので、皆さん明
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:時間帯によりコミ
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