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株式会社東京大学TLOの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:年に1度会社への改善、新プロジェクト、新制度などを提案でき
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回答者: 男性/ ライセンスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:フラットな環境で、コミュニケーションが非常に活発です。年次
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回答者: 女性/ ライセンスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:年次や職種に関係なく、自分の考えを積極的に発信しあい、忌憚
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回答者: 女性/ ライセンスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:非常にフラットに意見交換することができます。マネー
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に活発であると思
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