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株式会社近鉄・都ホテルズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:一生涯をホテルやレストランサービスに捧げたい人なら、縮小傾向
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修は多いがキャリア開発ではなく、アレルギー関連など。その他
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回答者: 回答なし/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援として、受験料が返ってくる制度はありましたし、対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格に関しては、合格すれば会社から手当が出たりするので有効活
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:歴史あるホテルで、ホスピタリティレベルの高いホテルだったので、お客様に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:新入社員の教育制度も、驚くほど整っていなく、また社員に対する研修や教
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2.7
愛知県名古屋市中区栄4丁目6-8名古屋東急ホテル 1F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:結婚式という一生に一度の仕事を任せてもらえたとき。数字で同僚... 続きを見る
3.8
静岡県熱海市和田浜南町7-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:私は外国人です。 私は子供の頃から映画を通して日本を知ってい... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3丁目2-3アパグループ赤坂見附本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:接客が好きな人は向いてます。しかしながら、キャリアアップは無... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング事務所棟 6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:英語や中国語の無料社内研修があります。ただ、部署によっては研... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-8京急グループ本社内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:だいぶ変わってきたが、自分で判断できることが少なく、危機感が... 続きを見る
3.2
兵庫県美方郡新温泉町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】ございました。新入社員のデモンストレーシ... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ゲストリレーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:お客様との直接の関わりが、やはり一番のやりがいだと思う。また... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿7丁目2-6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:英語を使う事がほとんどで、語学をとうして、お客様と仲良くなっ... 続きを見る
2.2
神奈川県横浜市中区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の進め方】役職にやかましい会社なので、企画や提案は主任... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 衣裳課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップのために資格取得制度がある。しかしながら、資格... 続きを見る

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