口コミ投稿日:2022年07月26日
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年05月09日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年05月09日
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株式会社Gファクトリーのカテゴリ別口コミ(94件)
株式会社Gファクトリーの回答者別口コミ(20人)
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2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年03月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年10月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年01月12日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年07月27日
- 営業職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年07月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Gファクトリーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
派遣社員に対する研修制度を上手く取り入れて強みとしている。特に機械加工や溶接といった高度な技能を企業から要求される場合は、数週間から数カ月人材を育成してから派遣をするという仕組みがあり、他社に真似できないサービスとなっている。
事業の弱み:
単純に営業力が弱い(営業している社員が少ない)。また拠点数が他の大手人材派遣会社に比べてすくないため、採用動員力もかなり不利になっている。特に東北以北、福岡以南に拠点がないのが採用が難航している一因でもあります。
事業展望:
人材業界全体は成長産業ではないので、生き残るためには、他社との差別化と強い営業力が必要だと感じます。労働人口はどんどん減っている状況では、外国人労働者の活用が不可欠であり、そこへ本格的に参入する必要に迫られて行くと思います。