回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ランクがあり、ランクが上がるにつれてお給料も昇給します。
ほかにもお店・個人それぞれの目標達成手当や皆勤手当などいくつかの手当の種類もあったので頑張ればそれを評価して対価として表してくれてると感じました。
評価制度:
ランク昇格にはそれぞれ基準があり、その基準を満たしたときに昇格します。
年功序列というよりかは、実力主義な会社だとおもいます。
ですが、会社の人はちゃんと評価してくださるのでそこは安心してました。
ランクがあり、ランクが上がるにつれてお給料も昇給します。
ほかにもお店・個人それぞれの目標達成手当や皆勤手当などいくつかの手当の種類もあったので頑張ればそれを評価して対価として表してくれてると感じました。
評価制度:
ランク昇格にはそれぞれ基準があり、その基準を満たしたときに昇格します。
年功序列というよりかは、実力主義な会社だとおもいます。
ですが、会社の人はちゃんと評価してくださるのでそこは安心してました。