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株式会社アピリッツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:業界未経験者が多く、参画して期間が浅いのに人がいないからと
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:やる気のある人には割とチャンスの機会が貰える印象。積極的に
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく自由な雰囲気。新人の意見を聞き入れてくれたり、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:お昼休みは1時間好きなタイミングでとって良いのでゆるい雰囲
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:配属部署やチームによって異なる。比較的自由度の高い社風とい
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、正直運ゲーだと思います。比較的小さい規模の
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回答者: 女性/ シナリオプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:ゲームにはあまり力を入れていない印象。新しいことには挑戦せ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:インターネット、webサービス、ゲームと複数展
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:部長クラスまでの風通しは非常によく、自分から提案し動き、環
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
ダイバーシティ・多様性:多様性についてはあまりないと言えます。外国出身メンバーも
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム/ デザイナー

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
組織体制・コミュニケーション:月に1回、部で懇親会があり19時ごろからカフェスペ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:ゲーム、アニメ、漫画が好きな人が集まっているので共通の話題
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、あまりなかったと思
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、ほぼないと思います
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:表向きはともかく、裏では、ユーザーの満足度はどうでもいいので固定
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:効率を求めすぎる反面使い回しが多い傾向がある、新しいも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:オンラインゲーム部にはディレクターが現在存在しません、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:基本的にローリスクローリターンで立ち回っている会社なの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:切実ながらも着々と成長しようとしています、いまはまだ成長途中にあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:基本的に静かだが和気藹々と話をしているチームもある、基
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:ディレクターがいません、務まる人も現状いないのでこれから先ディレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:効率重視の会社なので個人個人への負担が少ない、てきぱき
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:ないです組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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