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エステールホールディングス株式会社の口コミを探す

エステールホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 --万円 --万円 --万円
年収 268万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+地域手当がある賞与の計算方法はよくわからないが個人差がある印象
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:全国展開しているので配偶者が転勤になったとしても基本的にどこの県でも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:先輩は厳しく、お客様の管理など気を使いましたが、でも言って
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回答者: 女性/ 宝飾品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダルジュエリーからご購入いただき、その後も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務先の上長によって休暇が変わってくる。夏季休暇冬季休暇を取
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくイベントが多い。毎月1回は何かしらの催事
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:本社の場合は休みは取りやすく、基本的に残業もそれほど多くはあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与体系がいくつかあり、同じ会社なのに賞与がある人と無い人がいたり、年
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はお誕生日のお客様に電話掛けがあることは聞
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:私の店舗の上司は優しく接しやすかったし、同僚との関
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:生活の必需品ではないが、いつの時代も宝石への憧れがあり生活が潤うもの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:予算が達成できてないと休みづらいです。多様な働き方支援:正社
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によるが、シフト制で毎月の希望はある程度通る。イベン
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:特に特徴はないですが、いろんなブランドを運営しておりその多くで社割が使
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回答者: 女性/ 宝飾品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:お客様から、あなたが言うならこれにするわ。○○さんね、また来るわ。頑張
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:連休が取りにくい。早番、中番、遅番がバランスよく組まれるので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金はなし。長い間働いていても社員を大事に思う気持ちが感じられない。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:長く勤務しても閉店すると別の店舗に異動になるのでまた新たに顧
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:昭和感が強く、若い世代の気持ちが取り入れられない組織体制・
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回答者: 女性/ 宝飾品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:店舗により、人が少ない店舗は6連勤もある。店長がシフトを作る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業代を出したくないため、時間内で調整するよう管理されている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売上がたてられれば賞与は結構もらえました。ただ数字を上げられるかは新人
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張れば頑張るほど給料が上がっていく。頑張らなければ上がらない。ボーナ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得には補助などがあるので受けやすい。働きがい:やはり予
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。有給の取れやすさなどは正直店舗による。人員
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われていたがガッツリノルマはある
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:実力があれば、女性でも管理職になることは可能で、そのような方も
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回答者: 女性/ 宝飾品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目からボーナスは出る。ブライダル業界にしては、基本給は高めだと思う
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:フレックス制なので時間は自分で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:年休が少ない住宅補
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:これといって特徴がないかもしれません。評価制度:実力主義的な部分は大き
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
オフィス環境:店舗によって様々だと思います。私のいる店舗ではスタッフ同士のトラブ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない会社なので産休育休は取りやすいと思う。ただ、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金無し。会社都合の異動の場合(県をまたぐ)住宅補助はある。オフィス
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:なし働きがい:予算達成すれば働き
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