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エステールホールディングス株式会社の口コミを探す

エステールホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多い。システムの変更等も多い。ノルマ
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:とても素直で明るい方々が多い。販売職というのもあってかどこ
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助なし。転勤は滅多にないが、あれば家賃補助してもら
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性スタッフが多いし、産休育休制度もあるので
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しゆったり働けると思っていたら、思った以上
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:働きやすいほうなのではないでしょうか。女性でも出世している人は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:店舗数が多い。製販一貫のため商品
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:店を任されると自分の城としてやりがいや充実感があると思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:店によるとは思うのですが有給がとりづらかったです。シフト制なので仕方な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:上場企業であり、全国に店舗があるため家族が転勤となった時も、
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは割といいと思う年齢が幅
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:社内での仕事の幅がとても広く、自分から学のが好きな人にはいい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:女性スタッフが多いので、たびたびいざこざが起こるこ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:家庭と仕事を両立させるという点では働きやすいと思う。結婚、出産
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は7月と12月にあります。評価制度:年功序列と実力
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回答者: 女性/ 宝飾品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:店舗は基本女性ばかりなので、女性特有の悩みや都合は分かってもら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:充実していない。家賃手当がない。退職金制度もない。オフィス環境:全国に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、その多くが産休を経験してますので、産休や育児
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:勤務先によって雰囲気が全く違う。社員のコミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので、その人によると思うが、上司には男性が多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀は人は販売員として活躍すべきなため、バックヤ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:宝石業界ではまだまし事業の弱み:
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:部署によって年齢感もかなり異なりますが、若い人の話をよく聞
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:社員でなくなれば長く働けますが、立ち仕事ですし、歳を重ねると大
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休取得はしやすい。復帰もそのままのポジショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:製販一貫なのこと、企業が大きいことは強みであ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベントのノ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:現場での販売員はシフト制なので店舗によってシフトを組まれてそ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金無し、寮や住宅補助もなし、福利厚生はあまりいいとは言えません。オ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:販売員は女性が多く、働きやすい環境ではあります人間関係で悩まな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:イベントや展示会の時など開店から閉店まで働き、休憩が取れない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ジュエリーを販売する職というのが魅力的で輝い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:ずっと立ちっぱなしでしかも上司はヒールを推奨する。体力勝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗ごとで売上高が違い、それによって個人の数字も全く変わる。本当に人の
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