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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

福利厚生:退職金がないため辞めたあとが不安通勤手当は全額でる住宅補助があれば助か

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:派遣といえど、正社員で登用されましたが、特に利用する、したいと思えるも

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

福利厚生:通勤手当について通勤手当は1ヶ月分の定期代分をいただいてました。定期代

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:初めて配属先を紹介される時は、その場所が決まるまでの待機期間の給料は発

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生:Webページから、施設などを特別金額で利用出来るクーポンを取得できるが

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回答者：女性/ 部署名なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:映画やホテル、飲食店の割引はありました。ですが、そこまで割引率が高いも

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回答者：女性/ M-Shine/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:慶弔休暇が廃止になる。忌引休暇すら取得できなくなるのでそういった有事に

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生:通勤手当のみで退職金はないオフィス環境:配属先によるが、勤務地は自宅か

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

福利厚生:退職金はなし。派遣なので仕方ないとは思う。住宅補助や寮などもなし。交通

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ M-shine

1.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:通勤手当のみ。ほかはない。結婚休暇や結婚祝い金等廃止され、出産祝い金も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

オフィス環境:配属先によって違う。私の場合は大手企業に配属されたが、オフィス街に

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回答者：女性/ 人事総務　営業　一般事務　販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

福利厚生:福利厚生面では大手への派遣などであれば、有効活用して有休を取得したり、

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 動物病院

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:交通費は距離によってでます。あとは、何もないです。オフィス環境:派遣先

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ M-Shine推進課

4.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

福利厚生:福利厚生は最低限しかなく、住宅補助や退職金等もない。有給も半休制度がな

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:派遣社員の場合、通勤手当は全額支給される。住宅補助や退職金といったもの

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:業務委託社員として就業していたとき、在宅ワークの場合、少しですが在宅手

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:オフィスは片付いておらず、書類が山積みになっている。激務のため片付ける

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月24日

福利厚生:最低限の交通費、住宅補助なし、財形もなし、研修は独自の研修を選択して受

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:説明などがなかったため詳細はわからないが、お得に利用できる補助的存在は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:通勤手当は全額支給してもらえます。住宅補助や寮はないです。オフィス環境

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

福利厚生:在宅ワークが導入されていて、在宅が減ってきている中でも働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:福利厚生についてはそこまで詳しくないですが、専用のサイトがあり、そこで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生:オンライン(Zoom)での英語講座・Excel講座を無料で実施していた

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回答者：女性/ 無期雇用派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ M-shine

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:マンパワーグループの団体保険がかなり安く加入できる。また、割引制度など

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回答者：女性/ 無期雇用派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

福利厚生:通勤手当や社会保険等、最低限の福利厚生はあります。派遣元の教育プログラ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:派遣社員として登録させていただきましたが、担当の方がとても親身に相談に

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特販事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生の満足点:研修や教育システム、健康診断などが充実しているところです。利用

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特販事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生制度の満足点:社会保険、有給休暇、交通費支給、提携スクール、スキルアップ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ M社員事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:住宅補助は特に無し。通勤手当は最安ルート限定ではあるが全額支給される。

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生制度の満足点:福利厚生制度はマンパワーグループはかなり充実しているように

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業アシスタント

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生:派遣される就業先によるが在宅ワークでは在宅手当てが多少つく。オフィス環

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

福利厚生:交通費は月3万を上限に支給されます。それ以外の手当はなし。ただしコロナ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:他の一般的な企業と同じく、通勤手当がつきます。派遣社員のため、住宅補助

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回答者：女性/ 事務派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:住宅補助、資格取得における金銭的な補助はなし。Eラーニングなどはあるが

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:派遣なので通勤手当以外はありません。オフィス環境:私の場合ら立地は良好

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　３０Ｆ

従業員数	2426名
設立年	1966年
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代表者	池田匡弥
決算月	12月
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