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株式会社コシダカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:繁忙期には成績の良い店舗にインセンティブもあります。社風は
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回答者: 男性/ 接客サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:上の言うことが第一。現場は上の考え、上で決まったことに振り
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:社員の方はみな忙しそうでした。いろんな店舗と連携をとり、地
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回答者: 男性/ 店内スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも、責任者にいろいろな提言はできる。責任者の一
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:深夜帯のワンオペが普通になっている。自分のいた店舗
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回答者: 女性/ カラオケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。入社式で社訓を叫ぶように読むと聞いた
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回答者: 男性/ 店内スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも面接で長く話す印象。働いたのは1時間だけだっ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:支店内会議を月に1回行って、よかった案は採用されることもあ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一接客組織体制・コミュニケーション:多種多様ですダ
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回答者: 男性/ アルバイト店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:基本的には正社員の店長が1人配属されており、他はア
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
ダイバーシティ・多様性:男性が多いですがバイトの子は多種多様なので疎外感や孤独感
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回答者: 女性/ エンターテインメント事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ミドルスタッフ

2.6
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:超実力主義。ダイバーシティ・多様性:働こうとすれば誰でも働
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回答者: 男性/ アルバイト店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風: 全室禁煙など、社員にも禁煙手当があるなど、健康面に気を使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜間の勤務の時はワンオペなので外に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:全員均等に社員としての研修をしているのかが謎。少なくと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙期はなかなか休憩が取れないこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙期では無い限り空いてる時間にし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的にシフトは一人放置なのでやる事は多いが出来る事は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は外にも出れるし、都心なのでラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:人間なんで合う人と合わない人は当然いる。が、口が悪すぎ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】役職が上の人は意識が高いが、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:学生バイトばかりなので、みんな仲が良く働きやすい。店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:地球環境に優しく割と早くプラスチックストローを紙ストロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】企業全体では結構体育会系です。苦手な人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく社員全員が社長を尊敬している。会社の企画で社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:未経験でも他の社員さんやアルバイトの方がよく教えてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:環境改善に力をいれていて地域社会貢献して成長しやすい会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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