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株式会社アイエスエフネットライフの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル2階
評判スコア56 詳細
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アイエスエフネットライフの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!アイエスエフネットライフで働く社員や元社員から、アイエスエフネットライフの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
新人研修は、受ける人とうけない人がいて、受けてないひとの方が、接しやすいし相談しやすい思います。。は 参考になった!0
気になる点
2016年頃
有償研修するっていう計画があったののもかかわらず、1人当たりの規定勤務日数でオーバーしているから給与出さない代わりに休めという事は上から目線だと思うので、相談できずにどんどん離職率が上がっていたら給与どころじゃないです。 参考になった!0
良い点
2015年頃
正しい挨拶の仕方の徹底など、社会人の基礎をしっかり教えてくれました。しかし、様々な障害の人が入社し人が増えていくにしたがって、障害特性に合わせて柔軟な対応をしてくださるようになり、正しい挨拶を求めてくることがなくなり、これも社会の実態なんだと、勉強になりました。 参考になった!0
株式会社アイエスエフネットライフ
教育・医療・福祉関連
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