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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：売上右肩上がりにつき、ポスト数が豊富。新規事業の開拓にも積極的に取り組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】経営理念に親身になって接することを掲げており、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：評価基準が定められていないため、目標の設定がしずらいことがあり、モチベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：e-Learningなどでマナーなどを学んだり、オフィスでのマナー研

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:販売業のスキルを上げることはできるが、それだけ。自分自身がど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年04月04日

教育・研修：研修によっては休日に実施されることもあり、休みの日に仕事なんて、、、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:自力で頑張って成績を出さないといけない印象。最初の新入社員の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年02月06日

成長・キャリア開発：今支店長として働いているので、チームで目標を達成した時はなん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：入社してからちゃんと研修はあった。すぐさま店舗勤めになるわけじゃない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年09月21日

働きがい：接客業で常にお客さんの反応を近くで見る事ができました。なので、直にお礼

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年04月04日

働きがい：昇給や昇進に関してはチャンスが多いと感じる。合わない上司だと評価を得づ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月29日

働きがい：お客様からお礼を言われたり、感謝されるときは大変モチベーションが上がり

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:スマートフォンやネット回線を提案する仕事のため接客営業スキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月29日

成長・キャリア開発：技術の向上だけが成長ではない、ということを身をもって体験しま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年12月06日

働きがい：やりがいを感じたりすることはあったけど、キャリアに関してはそこまで興味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年12月06日

教育・研修：以前よりはだいぶ整ってきているとは思うけど、現場にいく前に研修はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】自分に与えられた業務について、実績をあげれば、評価し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月13日

働きがい：自分は家電量販店での勤務なので、様々なお客様と接する機会が多いです。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】業務上、クライアント以外の量販店社員からの叱責を受ける

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属部署によるが、月に1度～数ヶ月に1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

働きがい:接客業の勉強になり

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。研修の機会はありますが、勤務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年01月25日

働きがい：店舗では様々な問題がおきたり、トラブルが発生したりする。そんな中色々な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月09日

働きがい：何もキャリアがない状態からキャリアを積んでいくことができる。新入社員で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:研修は月に一度程度あったが有意義なものはなかった。講師を招く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月02日

働きがい：入社後に研修があり、店舗に派遣された後も研修がいくつかある。そこで色々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月02日

働きがい：店舗で決められた目標があるので、それに達成するとうれしい。他には自分が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年02月24日

成長・キャリア開発：周りが助けてくれることが多く、１人で仕事行うわけではないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年04月21日

教育・研修：入社してからすぐに研修があります。そこでビジネスマナーなどを学び、実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月08日

教育・研修：研修は入社してすぐ受けるものと働きながら受けられるものがあります。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：人材をクライアント（大手通信キャリアや携帯販売代理店等）に提供していく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月21日

働きがい：キャリア開発にすごく会社が力を入れているかとそうでもないと思う。ほとん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年06月11日

働きがい:評価基準が曖昧で何とも言えません。決して楽ではなく、すごく大変な案件を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月17日

教育・研修：教育は基本的なことは会社で学ぶことができる。入社してからのビジネスマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月16日

働きがい：仕事をしていてやりがいは多少感じるが、キャリアが店舗勤務のままだと他の

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正社員

月給：21万円　～　30万円東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル 23F

会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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