口コミ投稿日:2020年05月03日
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2020年10月16日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
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3.2
東京都中央区
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2.6
石川県金沢市桜田町1丁目1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:営業所の業務量に反比例して、とにかく人手不足!新しく入社して...
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3.5
東京都中央区銀座2丁目12-18ヤマト銀座ビル 5F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月に一度、現場の改善点を探...
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3.1
大阪府茨木市宮島1丁目3-1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:直接雇用ではなかなか募集はしてない事業部。また頑張っている派...
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2.1
新潟県三条市
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:配送系の仕事は尽きることがないと思う。1日を通して常にたくさ...
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2.4
大阪府大阪市西区土佐堀2丁目2-16
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:アパレル系の倉庫として大手との仕事を当時は請け負っていた為、...
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2.8
大阪府大阪市西区南堀江1丁目4-19なんばスミソウビル 9F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運送部/ アルバイトドライバー
事業の強み:ハンガー輸送で他とそこまで競争はないと感じます。事業の弱み:...
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日本デイリーネット株式会社のカテゴリ別口コミ(165件)
日本デイリーネット株式会社の回答者別口コミ(31人)
- 東日本事業部 / 一般職 / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月31日
- 事務 / 一般職 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月27日
- 西日本事業部 / 一般職 / 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月04日
- 東日本事業部 / 主任 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月05日
- 事務員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年06月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本デイリーネット株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
特に緊急時に於いて、一枚岩になれる結束力がある。全国に拠点がある為 フットワークが軽い
事業の弱み:
会社の将来に関して、従業員への浸透度が極めて低く、結果的に生産性が上がらない
事業展望:
現状の脱却のみで、革新的なチャレンジを見据えているかわからない。