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日本デイリーネット株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本デイリーネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、日本デイリーネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:
一昔前は、会社も上向きだったので雰囲気的にイケイケ感があり働いてて楽しいと思える瞬間があったが、最近は売り上げも右肩下がりで雰囲気もあまりよくなく働きがいを感じない

この仕事が向いていると思う人:
物流の仕事が好きで、しっかりとした目標を持っている人

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回答者：男性/ ワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:物流の現場での最低限に知識や、フォークリフトの資格や

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回答者：男性/ ワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

仕事を通して身につくスキル:様々な部署があるので、自分がどこに所属するかによる。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:フォークリフトは基本的に強制取得となる。研修はどこからどこま

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:各階層の研修や日本ハムグループで実施しいる通信教育などもある

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

働きがい:仕事ができる人は学歴関係なく評価され昇進できるように感じます。派遣上が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。しかしながら資格取得3年未満で退職し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

教育・研修：新卒社員に対する研修は各種用意されているものの、事業部の都合が優先さ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年11月15日

教育・研修：出世のタイミングで研修が行われる。研修の内容も研修を企画するグループ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：私の所属している部署では商品の在庫を適切な数量になるように管理していま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：自分は複数年従事して部署異動の希望を常に出しているが「経験を積めていな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】実務の教育体制は整ってないように思える。未経験

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：ニッポンハムグループの研修制度を利用することができ、グループ会社の従

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：社内の教育が不十分だと感じることがある。業務上でわからないことがあっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長・キャリア開発：私は数年おきに部署が変わり、日々成長を実感できているが、人に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

働きがい：全国の食の配送を支える。それはとても素晴らしいことです。しかし、それを

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：結果を残して認めてもらえればどんどんステップアップできる。正社員は幹部

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】問い合わせれば丁寧に答えてくださる方が多いとは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:定期的な研修は本体と同じように実

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：一応日本ハムのグループ会社なので、各種研修は用意されている。参加条件

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格手当は無い、該当の資格に合格した場合申請する事で規定の金

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：入社前(大学4年のとき)は物流に対して知ろうぐらい入社時は最初は会社

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：会社ごとの研修が、各拠点で違うので差がでる時間たってから、研修を振り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の担当する商品を管理する。営業マンと連携し、計画と在庫状況や賞味期

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回答者：男性/ 伝票電算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:成長やキャリアアップはあまり望めません。毎日同じ業務の繰り返

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:パートでも通信教育を受講し、合格すれば補助がもらえます。自分

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】現場作業は、早く終わるとやりがいを感じます。

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:リフトの免許をとらせてもらえる。働きがい:単純ワークなので・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：産休育休の取得率が高く、3年間取られている正社員の方が数名いる。契約

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会社名	日本デイリーネット株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.nippondailynet.co.jp/
所在地	茨城県筑西市みどり町２丁目１－１

従業員数	755名
設立年	1987年
資本金	72百万円
代表者	井本文夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4888件)

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