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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得制度や社内研修はあるが、充実しているとは思えない。働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしても給与に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】部署移動により専門外の部署へ行く反面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】部署移動があり、専門外の部署への移動も多

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:日々決まった業務をこなすので、資格取得手当などは無くリーダー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいは無いです。慣れて来ると複数業務を担

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：専門的な作業なので、自分がしっかりしなくてはと、責任感を感じながら仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：新しく入ってこられた社員さんや契約社員さんに対しても、軽く研修はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：とりあえず業務をこなさないといけないとなった時に突然の残業や休日出勤を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：忙しい時期の大量の仕事をみんなでやりきったり、イレギュラーでやや難解な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：今までやったことのない案件や、普段とは違うイレギュラーな内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】入社して、まだ日が浅いですが、間違いを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教えてくれる人によって差があります。運です。中途で入るとさらに人によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修はもちろんありますが、通常の仕事を進めなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】50歳でお世話になる事が出来、色々と新し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】初心者にも丁寧に指導して下さる会社で、人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】まだ、入社して１ヶ月なので｢成長したとか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】どんな仕事でも、得るものは沢山有りま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】割と働きやすいと思います。ただ、細かく覚えることが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果の方だと思います。確実に、ミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修を二ヶ月に渡り研修してを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いろいろと、チャレンジしている会社なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会などは有りません。その場でお互い間違

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】座業、書類等コピーを上司の方が用意して下さり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】まだ、入社して間が無いのでお答えする事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。チーム人数の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】先に個人個人のスケジュールを、提出し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】センター長各班のリーダーが月に一回ぐらいでよりスム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じます。1人が欠けると他の方に負担が大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い企業であること、元外資系であることから枠にはまった人事制度でない可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人事担当として従事しているが、社員が少なくケースが多くないた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：未経験で入ってもきちんとした指導の元に研修が受けられ、成長で

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会社名	株式会社プリマジェスト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.primagest.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア東館　１２Ｆ

従業員数	565名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	稲垣秀秋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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