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東芝テックソリューションサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東芝テックソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを374件掲載中。ライトハウスは、東芝テックソリューションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:入社前、入社時にはさまざまな資格に挑戦できるようにサポートい

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:日々やることが違う為、臨機応変さが身につく。自分で考える力が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は充実しているが、普段の疲れからか、出席者のほとんどが寝ている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本手順書通りに進めるのでアルバイトでもできるレベル。管理や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本OJTだが、忙しすぎて説明して居る暇もなく、ゆっくり丁寧に教えて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：末端の社員はやりがいを感じるといった次元ではない

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は、まぁ良かったと思う。独立を支援する制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：レジやその他機器の修理がメインとなりますので、色々なお客様と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：福利厚生などは充実していてよい環境だと思いますが、とにかく神

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はしっかりしています。私の場合、機械（主にレジ）の修理がメイ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】主にお客様先や、事務所内での自社

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北九州

1.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

働きがい:お客様が困っている所に伺いますので、コミュニケーション能力は向上します

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育、研修はしっかりと受けさせていただきました

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】私の担当部署では労働時間がかなり多く、体を休める時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にトップダウン形式の業務中心

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列形式が根強く残って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：組織として仕事をするのは当然ですが、個人個人の努力により任される仕事の

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修も４か月ほどあり、その後も必要に応じて研修があるので、教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は充実しています。主に自社製品の教育をしています。ものによっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事内容は部門によってはかなりハードです。たとえば店舗の開店前朝7時か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：基本的に入社して半年間は研修だったので、配属してからの戸惑いはなかっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】特に決まっていませんが、安定した、通

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】睡眠時間が、少なくなり、責任の観点から、身

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：エンジニア兼営業により、顧客満足を重視つつ、ユーザーとのコミニュケーシ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

働きがい:東芝というネームバリュー性のある会社で働け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：こうした方が良いのではないかと思った事は発言が出来る職場なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：これといったマニュアルがないので自分で考えて行動をしなければならないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：殺伐とした雰囲気がなく、皆穏やかで仕事がしやすい。また、わからない事を

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:そういったものはあまりなかったように思う。正社員の方にはある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】トラブルを抱えた現場作業員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どおちらかというと成果です。ミス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】マニュアル通り現場作業者をサポート

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】エレベーターがすいており、執務室の設備や休憩の設備

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】4、5人編成の6チームに分かれて仕事をしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】問い合わせの内容は同じでも、人により言い回しが違

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会社名	東芝テックソリューションサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/index.html
所在地	東京都品川区東五反田２丁目１７－２オーバルコート大崎マークイースト

従業員数	2336名
設立年	1976年
資本金	200百万円
代表者	川村悦郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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