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東芝テックソリューションサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:契約社員だったため、分かりません。働きがい:契約社員だったた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】自分で仕事をしていて、こうした方がやり易い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】PCや回線などの知識は身に付きますし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】比較的慣用な風土ではあります。問い合わせの際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは100パーセント上司が決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】同じフロアに、お客様からの問い合わせ部署が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】内容によりますが、良いと思って貰える提
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗に設置してあるレジなどの保守を行っている為、店舗が困った時に連絡が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣の方と共に仕事をすることはありません。私が所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】共有しなければ成り立たないような仕事なので多いほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】人によって様々だが、高いほうだと思う。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎日ほぼ同じ業務内容のため、スケジュー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社と別の場所にある他部署と、その日1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】一時的なプロジェクトの現場のせいもあるが、特にきっちり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ペアを組む社員さんが休みの時は、となりの部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】入社前の派遣会社の説明では事務要素が多いような説
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】誰が提案するかによって、実現までのスピードは全く違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】先方の会社が決めたマニュアルに沿っての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】休憩室には無料のドリンクやマッサージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルはあるが、その通りに行かない事案が多々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】派遣やバイトが生意気に提案や意見するこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームで取り組む形だが、一人で案件
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】電話の取り次ぎ程度だが、稀に他部署の仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】電話先の相手が話していることを理解し、マニュアルの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】少しでも疑問に思うことがあればすぐに質
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】長期的な仕事の現場では無いため明確な目標はない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】日々起こる問題を無事に解決できた時の達成感。一日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。全くなし。先方が作ったマニュアル通りに正
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議には参加したことがない。派遣とはそんなものなのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】他の部署との接点がほとんどないので、誰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】2人一組での業務。シフト勤務なので正社員が休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くなし。決められたことを正確に毎日こなせばいいだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】その会社のみで通用するシステムを使用
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】社員さんとの距離が近く、なんでも質問できる環境だったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】全くなし。よけいなことをすればいつでも人を
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