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株式会社ネットワークソリューションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ネットワークソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを319件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネットワークソリューションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：料金を安くしたいんですけどと来店された方に対して何か獲得しろ！ってのが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：入社後に本社で1週間ほど研修あり。研修に関しては充実しており、同期も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ノルマ達成をすれば確かに昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：自分が頑張って知識を付けてお客様に提案して感謝された時はかなり嬉しいで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:研修あり　資格手当あり　資格はラダーありで難易度が高い資格で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年05月01日

教育・研修：中途採用でなおかつ経験者の場合はほとんど研修や教育制度はない。どのく

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:先輩スタッフから言葉遣いや契約につながるまでの流れ、機械操作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】完全実力主義なので自分のモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】色々な部署がある為FA制度を使い自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】完全実力主義の為、上長が自分よ年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】決められた目標台数があり向上意欲の高い人ならとても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】消費者センタークレームになったこと。上司との

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】販売なのでありがとうとお客様から感謝された

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】店舗移動したらお客様が遠いのに在籍店まで遊びに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】必要不可欠や携帯電話の販売なので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】店舗単位

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：契約しに来た方、操作方法がわからない方、壊してしまった方など様々な方々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：接客なので、クレームは日常茶飯事。癖のある方や、せっかちな方、怒りっぽ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：お客様あっての仕事になるので、お客様に喜んで貰えたら嬉しいと思う。お客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：サービス業では避けては通れないクレーム対応。他店舗で受けたサービスに対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月17日

働きがい：あまりにも理不尽な客が多いのも事実です。自店でのクレーム案件はもちろん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月17日

教育・研修：定期的に研修のようなものがあります今の会社の売り上げ、必要数、マイナ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月17日

働きがい：お客様のニーズにあった提案ができて、そのお客様に感謝されたり、そのお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】携帯電話の販売をしていたので携

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司よりも偉い人と研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社してから1週間の研修、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】失敗した際は上司から注意を受け、必要であれば謹

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