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株式会社LIXILの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ セールスエンジニアからショールーム企画へ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
働き方の満足点:大企業らしくきっちりしている点と各従業員の働き方を尊重する風土は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
多様な働き方支援:フレックス制度があって自由に業務時間を調整できます。中抜きもで
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:管理職以外は副業が認められている。スーパーフレックスが導入され
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:基本は週休二日でしっかり休みが取れる。子育てにも優しい環境。
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回答者: 男性/ セールスエンジニアからショールーム企画へ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:自分で働く時間や休憩など入力申請でき、尊重して頂けますのでこれま
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:仕事は強制されないので、ホワイトにしようと思えばホワイトに出
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回答者: 男性/ セールスエンジニアからショールーム企画へ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・仕事量:在宅勤務なのでコア時間10時から午後4時間と後はフレックス勤務
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日ほどで不満はない。また、特別休暇で5日間連
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回答者: 男性/ セールスエンジニアからショールーム企画へ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:在宅の場合は基本8時半から17時20分まで、ただフレックスタイ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休みをもらえるのはありがたい。プライベートの時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:副業OKフレックスOK在宅勤務OKかなり柔軟な働き方ができるが
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:有給推奨日などもあり、取得しやすい。多様な働き方支援:本社部
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本ホワイト。残業規制も厳しいためだいたい提示付近でみな帰宅
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:管理部門はフレックス制が使えるので、時間管理は自分次第。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムの導入や有給休暇取得などオンとオフの区別はつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:柔軟な働き方が可能になっているのでワークラーフバランスは良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:コロナ前と比べると、テレワークやフレックス制度などで割と時間
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスも自由にとれていたが、結局のところ上司の方針次第で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:本社は、有給を計画に合わせ取得できますが営業、工場は、時期に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業はしないように指示を受けますのでやりようによってはほぼ残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすくなってます。上司と相談して早めに段取りすれば
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:営業リモートワークになってからは、自己管理の中、無用な会議体
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トイレ空間製造部樹脂製品製造課樹脂技術係

1.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
多様な働き方支援:副業は簡単に認めてもらえる。子育などで時短勤務をされている方も
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回答者: 男性/ 営業セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:過去は休日出勤がかなり多く代休取得も少ない環境であったが、今
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるでしょうが、わたしの部署では休暇はしっかりと取れ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業もエリアによって違いますが、大阪では、月12時間以内から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:営業以外は有給や休みも取りやすい。営業は休日のイベント等の対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度があり、本社系は勤務時間を調整しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のため残業、休日出社は削減されたが、仕事量は減らず
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないイベントがある場合のみ土日祝であろうが
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス利用は上司も薦める働き方です。残業は厳しい
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:商品の知識だけでなく、さまざまな取引先の方に対応出来
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・仕事量:1日7時間50分です。現在は完全在宅勤務で朝は8時半から夕方5
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・仕事量:基本、在宅ベースとなっており、フレックス勤務もあり全ては自分自
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:職種によるがかなり融通が効くと思う。ゆとり休暇といった連続9
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